Гепатит с причина для увольнения
Компания «Консультант Самара» » Вопрос эксперту » Часто задаваемые вопросы » Работник заболел гепатитом «В». Каковы действия работодателя в данном случае?
Согласно
Постановлению Главного государственного
санитарного врача РФ от 28.02.2008 N 14 «Об утверждении
санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.1.2341-08» (вместе с «СП
3.1.1.2341-08. Профилактика вирусного гепатита B. Санитарно-эпидемиологические
правила») {КонсультантПлюс} (п.п.
3.1.1 — 3.4)
острый гепатит B (ОГВ) — широко распространенная инфекция человека, вызываемая
вирусом гепатита B; в клинически выраженных случаях характеризуется симптомами
острого поражения печени и интоксикации (с желтухой или без нее), отличается
многообразием клинических проявлений и исходов заболевания.
3.1.2.
Хронический гепатит B (ХГВ) — длительное воспалительное поражение печени,
которое может переходить в более тяжелое заболевание — цирроз и первичный рак
печени, оставаться без изменений или регрессировать под влиянием лечения или
спонтанно. Основными критериями для причисления заболевания к хроническому
гепатиту является сохранение диффузного воспаления печени более 6 месяцев.
3.2.
Окончательный диагноз острого и хронического гепатита B устанавливается при
комплексном учете эпидемиологических, клинических, биохимических и
серологических данных.
3.3.
Основными источниками ВГВ являются больные хроническими формами, носители
вируса и больные ОГВ. Наибольшую эпидемиологическую опасность представляют
«носители» ВГВ (HBsAg, особенно при наличии HBeAg в крови).
3.4.
Инкубационный период при ГВ в среднем составляет от 45 до 180 дней. Заражение
ВГВ от острых больных имеет место лишь в 4 — 6% случаях, в остальных —
источниками являются больные ХВГ, «носители» HBsAg.
Гепатит В менее
заразен для окружающих в отличие от гепатита С. На основании действующего
законодательства люди с подобным диагнозом не теряют права заниматься любимым
делом.
Наличие гепатита В не является
обоснованием отказа принятия на работу. Поэтому человек имеет право работать в
желаемой отрасли. При выборе стоит оценивать возможное гепатотропное влияние:
— тяжелого физического труда;
— агрессивного воздействия
химических веществ;
— высокого риска ранения и
последующего инфицирования коллег.
Исходя из этих условий, носитель
вируса HBV может быть:
— врачом (за исключением
хирургических специальностей);
— работником общественного питания
(кроме повара);
— преподавателем;
— офисным работником – юристом,
экономистом, бухгалтером;
— продавцом.
С помощью медицинской комиссии с
учетом определяется профессиональная пригодность кандидата, болеющего вирусным
гепатитом. Врачи учитывают показатели текущего состояния больного:
— признаки фиброзной трансформации
печени;
— цирроз в стадии декомпенсации;
— острая форма печеночной
недостаточности;
— атипичный вариант.
При гепатите В и С
нет необходимости в самоизоляции. Выбор вакансии напрямую зависит от общего
состояния здоровья больного и интенсивности клинических симптомов. Работодатель
должен понимать, что сотруднику внезапно может понадобиться отпуск. Риск
передачи гепатита в рабочих условиях минимален.
В список
ограничений при гепатите В и С (помимо перечисленных выше) включают работу в
правоохранительных органах, сфере обслуживания и на военном поприще. Причиной
этого становится высокая травматичность, риск контакта с зараженной кровью.
Пациенты с
гепатитом (В, С) имеют те же права, что и здоровые сотрудники. Увольнять
человека по причине болезни категорически запрещено.
Был сформирован список профессий,
при выборе которых следует применять профилактические меры. В него входят
специальности, относящиеся к следующим сферам:
— строительство;
— медицина;
— геология;
— сельское хозяйство;
— образование;
— лесозаготовки;
— отлов и содержание животных.
Если работник
заболел гепатитом «В», ему следует обратиться в учреждение здравоохранения и
пройти полное обследование.
В
момент прохождения обследования работнику может быть выдан больничный лист.
Получив от работника больничный лист, выданный в связи с его болезнью,
необходимо будет рассчитать пособие за все календарные дни нетрудоспособности,
кроме дней, приходящихся на периоды, за
которые пособие не назначается. Для некоторых категорий работников количество
оплачиваемых дней нетрудоспособности ограничено.
Начислять
пособие следует не позднее 10 календарных дней
со дня получения от работника больничного листа.
Основанием
для назначения пособия является больничный лист, выданный медучреждением в
бумажной или в электронной форме (ч. 5 ст. 13
Закона N 255-ФЗ). Представить больничный лист работник должен не позднее 6
месяцев со дня (ч. 1 ст. 12
Закона N 255-ФЗ):
—
восстановления трудоспособности (установления инвалидности) — в случае болезни
или получения травмы;
—
окончания периода освобождения от работы — в случаях ухода за больным членом
семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Начислить
пособие надо не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника
больничного листа, а выплатить — в ближайший после расчета день, установленный
для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15
Закона N 255-ФЗ). Например, если работник представил больничный лист 15 мая, а
зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца, то
пособие необходимо выплатить не позднее 5 июня.
Расчет
пособия оформите на отдельном листе и приложите его к больничному листу (п. 67
Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Пособие
по больничному листу выплачивается за календарные дни, приходящиеся на
период нетрудоспособности работника. Исключение составляют календарные дни,
приходящиеся на периоды нетрудоспособности, за которые пособие не
назначается (ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9
Закона N 255-ФЗ).
Пособие
выплачивается или за счет средств ФСС РФ и за счет организации-работодателя,
или только за счет средств ФСС РФ, в зависимости от случая
назначения пособия (ч. 1 ст. 3
Закона N 255-ФЗ).
За
счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае
болезни или травмы работника (кроме травмы на производстве и профзаболевания) (п. 1 ч. 2 ст. 3
Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 8,
п. 7 ст. 15
Закона N 125-ФЗ).
За
счет ФСС РФ оплачивайте больничный лист, выданный в связи с болезнью или травмой
(кроме травмы на производстве и профзаболевания), начиная с 4-го дня
нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 3
Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 8,
п. 7 ст. 15
Закона N 125-ФЗ).
Во
всех остальных случаях пособие полностью выплачивают за счет ФСС РФ начиная с
первого дня. К таким случаям относятся (ч. 3 ст. 3, п. п. 2 — 5 ч. 1 ст. 5
Закона N 255-ФЗ):
—
уход за больным членом семьи;
—
карантин работника, его ребенка до 7 лет, посещающего детский сад, или
недееспособного члена семьи работника;
—
протезирование по медицинским показаниям в стационаре;
—
долечивание работника в санаторно-курортной организации на территории РФ
непосредственно после оказания ему медицинской помощи в стационаре (Готовое решение: Как оплатить работнику
больничный лист, выданный в связи с его болезнью (КонсультантПлюс, 2019)
{КонсультантПлюс}).
Аннотация. Таким образом,
если сотрудник заболел гепатитом «B», то оснований
для его увольнения нет. Ему необходимо пройти обследование и в соответствии с
рекомендациями глав. врача учреждения здравоохранения он может продолжить
работу по своей должности.
Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс.
Источник
Диагноз «гепатит С» — это не приговор, но он кардинально меняет привычный образ жизни человека. Многие люди сразу задаются вопросом о работе, можно ли дальше продолжать заниматься профессиональной деятельностью. Может ли инфицированный человек работать среди здоровых людей?
Трудовая деятельность при гепатите С: а чем польза?
Безусловно, работа – это главный источник дохода для существования. Ни для кого не секрет, что покупка лекарств требует больших финансовых затрат, поэтому человеку важно быть уверенным в своем стабильном доходе.
С медицинской точки зрения, двигательная активность и посильный труд способствуют стимулированию:
- Кровообращения в печени;
- Защитных свойств всего организма;
- Выведению токсинов.
Консультация врача – это единственное верное решение для тех, кто хочет работать без вреда для своего здоровья. Тяжесть болезни, имеющиеся осложнения, возраст, пол, физические возможность, профессия пациента влияет на итоговое решение вопросов трудовой деятельности. В некоторых случаях заболевание накладывает определенные ограничения на занятие каким-либо делом.
Могут ли возникнуть проблему с трудоустройством?
Противозаконно отказывать в приеме на работу или увольнять инфицированных людей, поскольку они не представляют никакой опасности при соблюдении правил безопасности. На практике люди часто сталкиваются с определенными трудностями при трудоустройстве. В основном это происходит в ситуациях, когда необходимо предъявить медкнижку, которая будет гарантировать, что человек здоров. Это документ требуют при найме на работу, которая связана с тесными контактами с людьми. Например, персонал общепита, сфер обслуживания и образовательных учреждений. Индивидуально врачебная комиссия решает вопрос по каждому конкретному пациенту.
Рискованные профессии, или каким делом не следует заниматься?
Некоторые виды трудовой деятельности способствуют случайному инфицированию гепатитом С. Существует список вакансий, которые сопряжены с риском заражения на рабочем месте. Также стоит учитывать, что есть риски заражения дополнительной инфекцией. Ниже представлена лишь часть работ, которая вошла в данный список:
- Работы с сырьем и грунтом, их транспортировка;
- Уход за пациентами в инфекционных больницах;
- Исследовательская деятельность в области изучения возбудителей инфекций;
- Исследования биологических жидкостей и крови людей;
- Различные действия с канализационными сетями, оборудованием и сооружением.
Стоит ли опасаться своего коллегу, если у него гепатит С?
Инфицирование гепатитом С происходит при контакте с зараженной кровью, что практически невозможно при нормальных условиях работы. Человек должен быть аккуратен во время выполнения трудовых обязанностей для того, чтобы не подвергать своих коллег опасности. Соблюдая меры предосторожности, риски инфицирования на рабочем месте сводятся к нулю.
Общественная деятельность не под запретом!
Не существует запретов заниматься общественными делами, если у человека есть гепатит С. Только самочувствие может стать препятствием для реализации своих целей. Руководство и коллег следует оповестить о своем заболевании в том случае, если произойдет обострение недуга и будет необходимость часто брать больничный для прохождения противовирусной терапии.
Не стоит увольняться с работы, если Вам поставили диагноз «гепатит С». При соблюдении элементарных мер предосторожности Вы не опасны для окружающего общества.
Источник
ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D
Задать вопрос ВРАЧУ, и получить БЕСПЛАТНЫЙ ОТВЕТ, Вы можете заполнив на НАШЕМ САЙТЕ специальную форму, по этой ссылке >>>
Где можно и нельзя работать человеку с гепатитом С?
Можно ли работать с гепатитом С? Такой вопрос тревожит инфицированных вирусом людей, беспокоящихся о собственной безопасности и отсутствии риска для окружающих. Наличие этого заболевания не является препятствием для карьерных устремлений пациента, а лишь накладывает ряд определенных ограничений по выбору места и условий работы. Обладая некоторыми элементарными знаниями о гепатите С, можно спокойно отстаивать свои права в случае незаконного увольнения с работы в связи с наличием вируса.
Во внешней среде вирус гепатита С не живет и абсолютно безвреден для окружающих. Единственный способ заражения — непосредственное попадание вируса в кровь или через поврежденную слизистую поверхность здорового человека. Главное — соблюдать правила личной гигиены, используя бытовые средства дезинфекции и антисептики. Таким способом сам инфицированный может позаботиться об отсутствии риска для окружающих и предупреждении распространения заболевания.
Ограничения по работе
В острой стадии гепатита С трудовая деятельность противопоказана: больной госпитализируется для прохождения комплексного курса терапевтического лечения.
После выписки лечащий врач определяет сроки выхода на работу и ограничения по физическим нагрузкам, а также назначает лекарственные препараты для приема в домашних условиях.
Рассматривая вопрос, где нельзя работать с гепатитом С, следует учитывать особенности организма пациента и необходимые ограничения, связанные со следующими видами деятельности:
- Ненормированный рабочий день и работа в ночную смену. Пациенту необходим строгий режим полноценного сна и отдыха, без стрессов и переутомления.
- Работа, связанная с командировками и нерегулярным питанием. Для нормального функционирования печени и восстановления утраченных функций необходимо дробное диетическое питание.
- Работа, требующая больших физических нагрузок (поднятие тяжестей, длительный монотонный физический труд), которые могут привести к осложнениям и прогрессированию недуга.
- Работа, связанная с использованием вредных токсических веществ, разрушающих клетки печени. Такое воздействие может отрицательно сказаться на результатах лечения и вызвать обострение болезни.
Учитывая все вышеизложенные причины, инфекционист может порекомендовать пациенту сменить род деятельности, связанный с недопустимыми условиями.
Недопустимые сферы деятельности
С гепатитом С разрешено работать в любой профессиональной среде за исключением специальностей, связанных со следующими видами деятельности:
- Специальности, где инфицированный может контактировать с кровью (медицинские лаборатории и станции переливания крови).
- Специальности, связанные с работой в силовых структурах, МЧС и службой в армии, где существует опасность ранения. У людей, которые будут оказывать помощь таким пострадавшим, может возникнуть высокий риск инфицирования.
Во всех остальных сферах деятельности, где можно работать с гепатитом С, зачастую возникают сложности, связанные с множеством предрассудков, существующих у работодателей, плохо осведомленных о способах передачи болезни.
Иногда непросто бывает устроиться работать поваром или медсестрой, где наличие в медицинской книжке положительного результата на гепатит С может послужить поводом для отказа в трудоустройстве. Если пациент захочет работать парикмахером, в школе или в детском саду, наличие вируса не является препятствием для таких видов деятельности. Важно лишь помнить о необходимых мерах безопасности и ограничении контакта крови инфицированного с кровью и слизистыми здоровых людей.
Меры безопасности для инфицированных
Допуск к работе пациентов с гепатитом С осуществляется с учетом следующих правил и рекомендаций:
-
все виды деятельности, потенциально опасные для окружающих, должны выполняться в защитных перчатках из латекса; - необходимо строгое соблюдение правил личной гигиены и антисептики (кипячение, обработка химическими препаратами);
- обязательное отсутствие в работе физических нагрузок, стрессов и ядовитых химикатов, негативно действующих на клетки печени;
- периодические осмотры врачом-инфекционистом, сдача анализов, контролирующих ход выздоровления;
- непрерывность лечения, связанная с приемом необходимых лекарственных препаратов, рекомендованных лечащим врачом;
- защита от чрезмерной инсоляции, способной активизировать вирус и вызвать осложнение заболевания.
В семье человеку, инфицированному вирусом гепатита С, также требуется помощь и поддержка. Необходимо выделить ему отдельные предметы личного пользования, маникюрные, педикюрные принадлежности и бритвы, чтобы избежать попадания крови вирусоносителя в организм здоровых людей через поврежденные кожные покровы и слизистые.
Трудоустройство и увольнение с гепатитом С
Если по законодательству при трудоустройстве не требуется предоставление медицинской книжки, инфицированный человек вправе не сообщать работодателю об имеющемся заболевании. Возможно, в дальнейшем это все равно придется сделать, так как может возникнуть необходимость пребывания в стационаре или введения каких-либо ограничений трудовой деятельности, о которых следует поставить в известность.
Если при трудоустройстве необходимо наличие медицинской книжки, то попытка скрыть имеющееся заболевание может быть чревата серьезными проблемами, которые возникнут при соответствующей проверке организации.
Человеку, инфицированному вирусом гепатита С, следует помнить, что его увольнение по этой причине незаконно.
Действующая Конституция запрещает ограничивать право на труд в связи с каким-либо заболеванием. Работодатель может это сделать лишь из-за невозможности создания необходимых условий для деятельности такого человека. В любом случае запись в трудовой книжке должна содержать причину увольнения, которая затем может быть оспорена в судебном порядке.
- Герпес
- Молочница
- Цитомегаловирус
- Папилломавирус
- Гонорея
- Уреаплазмоз
- Трихомониаз
- Хламидиоз
- Гепатит
- Микоплазмоз
- Сифилис
- Чесотка
- Другие ЗППП
- Баланопостит и баланит
- Вагиноз
- Вульвит и вагинит
- Болезни матки и яичников
- Уретрит
Копирование материалов сайта возможно без предварительного согласования в случае установки активной индексируемой ссылки на наш сайт.
Внимание! Информация, опубликованная на сайте, носит исключительно ознакомительный характер и не является рекомендацией к применению. Обязательно проконсультируйтесь с вашим лечащим врачом!
Источник: https://venerologia03.ru/gepatit/rabota-i-gepatit-c.html
Гепатит С и служба по контракту
Могут ли меня уволить с военной службы?
И если да, то какая компенсация мне положена?
Russian Federation , Республика Кабардино-Балкария , Нальчик
До тех пор пока в организме не начинаются серьезные необратимые изменения, развитие гепатита С протекает практически бессимптомно, поэтому его еще называют «ласковым убийцей». Основная особенность заболевания заключается в том, что наличие вируса в организме далеко не всегда приводит к развитию патологии. Передача вируса происходит только через кровь, а заражение на бытовом уровне возможно через предметы, которые контактируют с кровью (например, зубная щетка), через контакт поврежденных кожных покровов, при половых контактах, приводящих к повреждению кожи и слизистых.
На данный момент времени все ваши усилия должны быть направлены на то, чтобы точно установить, на каком этапе произошла ошибка и заражены ли вы вирусом гепатита С на самом деле. Вы должны будете пройти специальную медицинскую комиссию и ряд специалистов, которые сперва выявят наличие болезни, а также определят степень вашей пригодности к несению военной службы.
Служба по контракту и гепатит С
По большому счету, работу и гепатит С вполне можно совмещать, но все зависит от особенностей протекания болезни, степени ее тяжести и многих других нюансов. Если говорить о том, может ли человек с таким диагнозом работать военнослужащим по контракту, то здесь также не все однозначно.
Допустим, диагноз будет подтвержден, но тогда руководству военной части в индивидуальном порядке придется решать, насколько вы годны для военизированной службы по контракту. В первую очередь это будет зависеть от стадии развития болезни и активности вируса. Дело в том, что такая работа подразумевает повышенные физические и эмоциональные нагрузки, что является абсолютным противопоказанием для людей с гепатитом С.
Если после проведения медицинской комиссии врачи придут к заключению, что вы годны к прохождению военной службы, то возможность заниматься соответствующим видом трудовой деятельности в вашем случае будет пересматриваться каждый год в ходе прохождения ежегодных профилактических осмотров. Если не будет никаких ухудшений в отношении вашего здоровья и самочувствия, а развития болезни не будет наблюдаться вообще или оно будет характеризоваться меленными, неопасным темпами, то вы вполне сможете продолжать свою контрактную службу.
Гепатит С — не приговор!
С точки зрения психологической поддержки больных вирусом гепатита С должна осуществляться постоянная работа всего их окружения. Лишать человека возможности осуществлять трудовую деятельность нельзя ни в коем случае, если у него нет строгих противопоказаний к работе. Военизированная служба по контракту не является исключением, тем более что на данный момент диагноз точно не подтвержден и сегодня уж точно нет никаких оснований для вашего увольнения.
Почему же людям с таким диагнозом можно и даже нужно работать?
- При бытовых контактах, исключающих использование общих предметов гигиены, которые могут контактировать с кровью больного, нет никаких оснований полагать, что человек с гепатитом С может заражать окружающих. Это заболевание не представляет никакой эпидемиологической опасности.
- Работа и постоянная занятость будет отвлекать больного от мыслей о том, что он смертельно болен, обречен, опасен и заразен, а также от любых других негативных настроений, которые появляются после постановки такого диагноза.
- Занятие трудовой деятельностью помогает больному оставаться в социуме, пребывать среди коллег и друзей, чувствовать себя нужным, значимым, полезным. Нормальное морально-психологическое состояние человека способствует повышению его иммунитета, а, следовательно, не позволяет болезни прогрессировать быстрыми темпами.
С уважением, Наталья.
эксперт, ответивший на вопрос
Ответственность для контрактника за невыход на службу
Комиссование из армии по семейным обстоятельствам
Еще нет комментариев.
DomOtvetov.ru — Ответы на твои вопросы >> Юридический совет >> Военное право >> Гепатит С и служба по контракту
Юридический совет
Выделите мышкой и нажмите
Последние комментарии
- Володя в Аннулируется ли брак в случае смерти одного из супругов?
- Володя в Аннулируется ли брак в случае смерти одного из супругов?
- Света в Кровянистые выделения после первого полового акта
- Sonya в Нормальный рост и вес для девочки-подростка 12 лет
- Алиса в Необычные достопримечательности штата Нью-Мексико
Популярные
При перепечатке материалов ссылка
Ваш запрос обрабатывается.
Пожалуйста, отключите Adblock.
Без показов рекламы на сайте редакция не сможет выпускать интересные материалы
Источник: https://www.domotvetov.ru/voennoe-pravo/gepatit-s-i-sluzhba-po-kontrakt.html
Могут ли уволить из за гепатита с
Победа над гепатитом С
Hepcinat-LP
могут ли уволить из за гепатита с
могут ли уволить из за гепатита с?
Hepcinat LP – лучший дженерик всемирно известного Harvoni (ledipasvir + sofosbuvir) из Индии, выпущенный компанией Natcopharma 28 октября 2015 года (новость об этом есть на официальном сайте компании).
Действующие вещества Hepcinat-lp абсолютно аналогичны входящим в состав препарата Harvoni, разница только в цене.
В то время как стоимость курса лечения Harvoni достигает 100000 долларов, цена на Hepcinat-lp составляет меньше 1500 долларов за трехмесячный курс.
Препарат Hepcinat-lp обладает практически стопроцентной эффективность в борьбе с гепатитом С, и это подтверждено результатами исследований. Hepcinat-lp имеет все необходимые лицензии и сертификаты, в чем можно убедиться на официальном сайте компании Natcopharma.
могут ли уволить из за гепатита с? Гепцинат ЛП купить вы можете на нашем сайте.
1. Лучший современный дженерик;
2. Не требует комбинаций с иными препаратами, как правило, высокотоксичными (исключение – лечение иных генотипов, кроме 1-го, 3-го и 4-го, когда в курс стоит добавить Ribavirin);
3. Самая низкая стоимость на сегодняшний день;
4. Только один побочный эффект – чувство легкой усталости;
5. Быстрое и эффективное лечение (как правило – 12-недельный курс).
Все остальные дженерики, копирующие другие средства борьбы с гепатитом-С уступают Hepcinat- lp по всем параметрам, в чем легко убедиться, читая инструкции. Также, не стоит путать Hepcinat-lp и просто Hepcinat – это разные препараты, и второй не дотягивает до первого и наполовину.
Мы помогаем с доставкой Hepcinat-lp напрямую из Индии в любую точку мира, и предлагаем за него лучшую цену на сегодняшний день. Часть средств мы направляем в благотворительный фонд борьбы с гепатитом-С.
Все, кто предлагает купить препарат «со склада в Москве» – просто мошенники, т.к. препарат не предназначен для продажи в России, к тому же, только что выпущен.
могут ли уволить из за гепатита с?
Вы уже знаете ответ. Время, когда гепатит С внушал людям ужас – на исходе. Власть чудовища подходит к концу. Если раньше лечение могли позволить лишь избранные, сегодня это могут все. Задавим гадину вместе!
Если вы хотите купить Hepcinat LP, то вы всегда можете написать нашему оператору в онлайн-чат в правом нижнем углу сайта, либо позвонить по телефону 8-800-775-72-82. Так же вы можете прочитать инструкцию Hepcinat LP на нашем сайте.
Подбор терапии от гепатита С онлайн
Похожие статьи
гепатит с форум кто вылечился 2015
гепатит с форум кто вылечился 2015?
Hepcinat LP – лучший дженерик всемирно известного Harvoni (ledipasvir + sofosbuvir) из Индии, […]
Подбор терапии от гепатита С онлайн
антитела к вирусу гепатита с обнаружено
антитела к вирусу гепатита с обнаружено?
Hepcinat LP – лучший дженерик всемирно известного Harvoni (ledipasvir + sofosbuvir) из Индии, […]
Подбор терапии от гепатита С онлайн
наблюдение детей гепатит с
наблюдение детей гепатит с?
Hepcinat LP – лучший дженерик всемирно известного Harvoni (ledipasvir + sofosbuvir) из Индии, выпущенный компанией […]
Подбор терапии от гепатита С онлайн
Что такое Hepcinat-LP
УЖЕ СУЩЕСТВУЕТ
Выпущен 28 октября 2015 года компанией Natco Pharma Ltd
НИЗКАЯ ЦЕНА
Стоимость курса Harvoni может достигать 100 000 долларов! Hepcinat-LP в 50 раз дешевле
ШАНС ИЗЛЕЧИТЬСЯ — 100%
Доказано официальными результатами исследований
ОДИН В ПОЛЕ ВОИН!
Не требует комбинаций c другими препаратами
НИЗКАЯ ТОКСИЧНОСТЬ
Из побочных эффектов — легкая усталость
КОРОТКИЙ «КУРС»
Сдайте анализы после
приема первой таблетки,
вы будете приятно удивлены
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЦЕНЫ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
СОБЛЮДАЕМ ВСЕ УСЛОВИЯ ТРАНСПОРТИРОВКИ ЛЕКАРСТВ
ТОЛЬКО ОРИГИНАЛЬНЫЕ ПРЕПАРАТЫ
ДОСТАВКА ОТ 3 ЧАСОВ
ОПЛАТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ
ЛЮБЫЕ ПРОВЕРКИ КАЧЕСТВА
ОТПРАВКА В ЛЮБОЙ ГОРОД РФ И СНГ
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ 24/7
ПОЛНАЯ АНОНИМНОСТЬ
НАСТОЯЩИЙ HEPCINAT LP
Фактурный рисунок на лицевой стороне упаковки, тактильно ощутимый
2 голограммы NATCO, препятствующие незаметному вскрытию упаковки
Голограмма NATCO, при наклоне упаковки меняется на HEPCINAT LP
Номер партии, дата изготовления, срок годности на упаковке и банке совпадают
Банка плотно запечатана заводской фольгой и имеет надпись «SEALED for YOUR PROTECTION«
Таблетки зеленоватого цвета, с выдавленными буквами SL (Sofosbuvir Ledipasvir)
Сертификаты
ПОДРОБНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С СЕРТИФИКАТАМИ И ЛИЦЕНЗИЯМИ МОЖНО В РАЗДЕЛЕ СЕРТИФИКАТЫ
В НОВОСТЯХ
СТОИМОСТЬ ОРИГИНАЛЬНОГО ПРЕПАРАТА ДОСТИГАЕТ 100 000 $
Мы ненавидим гепатит С так же сильно, как и вы
Доставляем препарат в термоконтейнерах
Офисы компании расположены в Индии и Бангладеш — только прямые поставки
Именно мы доставили в Россию самую первую партию Hepcinat-LP
Предлагаем самые низкие цены
Вместе с вами помогаем тем, кто не может купить лекарство, отдавая часть полученных от вас средств
Hepcinat LP доставлен:
ВЫ МОЖЕТЕ ЗАПРОСИТЬ КОНТАКТЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ (ПРЕДВАРИТЕЛЬНО С ИХ СОГЛАСИЯ)
Отзывы о препарате и нашей работе
АУДИООТЗЫВ 1
АУДИООТЗЫВ 2
АУДИООТЗЫВ 3
АУДИООТЗЫВ 4
АУДИООТЗЫВ 5
АУДИООТЗЫВ 6
Как действовать
Через форму обратной связи
или по телефону
Мы формируем заказ
или лично в руки
Схемы лечения и цена Hepcinat LP
Также, вы можете заказать всего 1 упаковку (28 таблеток/28 дней) для проверки качества препарата
Анализы можно сдать уже через сутки употребления Hepcinat-LP
Для совершения заказа введите телефон или почту
Источник: https://hepcinat.su/mogut_li_uvolit_iz_za_gepatita_c/
Источник
