Можно ли работать санитаркой при гепатите с

Многие пациенты с гепатитом С сталкиваются с проблемами трудоустройства. Если диагностирован гепатит С, ограничения по работе могут быть связаны с угрозой для окружающих, или с опасностью для состояния здоровья самого пациента.

О гепатите С

Гепатит С вызывается РНК-содержащим вирусом HCV, hepatitis C virus, вирусом гепатита С. В подавляющем большинстве случаев заражение осуществляется гематогенно, через кровь:

  • При гемотрансфузиях – переливании цельной крови и ее препаратов.
  • При оперативных вмешательствах с использованием плохо обработанного инструментария.
  • То же самое при инвазивных (с повреждением тканей) медицинских манипуляциях и диагностических исследованиях.
  • В стоматологии при удалении и пломбировании зубов.

В последнее время риск заражения гепатитов С в лечебных учреждениях минимален. Куда большая опасность инфицирования через колющие и режущие приспособления общего пользования, иглы, ножницы, бритвы, в косметических салонах, парикмахерских, студиях тату. Еще большая опасность заразиться у инъекционных наркоманов из-за привычки пользоваться общими шприцами.

Существует опасность инфицирования во время полового акта. Ведь вирус гепатита С обнаруживается в сперме и в вагинальной слизи. Но здесь его концентрация ниже, чем в крови. По имеющимся данным HCV в незначительном количестве может присутствовать в слюне. Исходя из этого, возможна передача при поцелуе, особенно если в полости рта имеются раневые дефекты. Но вероятность такого способа лишь теоретическая.

Попав в организм гематогенным путем, HCV с током крови заносится в печень, и проникает в печеночные клетки, гепатоциты. Каждая зараженная клетка становится своего рода инкубатором. Вирус размножается внутри нее. А после того как количество вирусных частиц (вирионов) достигает определенного уровня, гепатоцит погибает. Вышедшие из гепатоцита вирионы устремляются в поисках новых клеток-хозяев. В итоге количество погибших гепатоцитов растет в геометрической прогрессии.

В структурном плане это проявляется жировой дистрофией и разрастанием соединительной ткани, фиброзом, печени. Нарушаются печеночные функции. Впоследствии практически вся печеночная ткань замещается фиброзной. Развивается цирроз с печеночной недостаточностью.

У некоторых пациентов на фоне структурных изменений формируется злокачественная печеночная опухоль – гепатокарцинома. Патологические изменения формируются в течение длительного времени, и на первых порах гепатит С у многих протекает бессимптомно.

Берут ли на работу с гепатитом С

Решение вопроса, возьмут ли на работу с гепатитом С, связано не только с медицинскими, но и с психологическими, морально-этическими проблемами. С одной стороны, вызываемое вирусом заболевание является инфекционным. Поэтому пациент может представлять эпидемиологическую опасность для окружающих.

Особенно это касается тех специальностей, где работа связана с одновременным контактом с большими группами людей. В качестве примера можно привести школьные и дошкольные коллективы, многочисленных пациентов в больницах, посетителей ресторанов, кафе, и т.д. Все эти люди подвергаются опасности заражения.

С другой стороны, согласно российскому законодательству, права страдающих гепатитом С, равно как и пациентов с другими заболеваниями, не должны ущемляться. Нет конкретных законов, которые запрещали бы трудоустраивать пациентов с гепатитом С.

Работа – это способ реализовать себя, отвлечься от тяжелых мыслей и переживаний, связанных с болезнью. Тем более, что гепатит С у многих поначалу протекает скрыто, и болезнь не отражается на работоспособности. Не стоит забывать и о материальном аспекте – средства для приобретения медикаментов ох как нужны.

Однако страдающие с гепатитом С при приеме на работу могут столкнуться с негласной дискриминацией. И работодатели, и сотрудники, по вполне понятным причинам не горят желанием контактировать с носителями любой инфекции. Поэтому они будут любыми способами препятствовать трудоустройству, даже с помощью надуманных предлогов. Но здесь закон на стороне пациента.

С другой стороны, ограничения к работе все-таки есть. И они связаны не с предрассудками окружающих, а с реальной опасностью для самого пациента. Выполнение некоторых профессиональных обязанностей может негативно отразиться на состоянии больной печени, ухудшить течение гепатита, и вести на нет усилия врачей.

Где можно работать с гепатитом С

Везде. Почти. Пациента с гепатитом С берут на работу:

  • Воспитателем, учителем в школьных и дошкольных учреждениях.
  • Преподавателем в колледжах и ВУЗах.
  • Врачом, медсестрой в больницах.
  • Поваром, официантом в столовых, кафе, и ресторанах.
  • Парикмахером, мастером маникюра, пирсинга в салонах.
  • Офисным работником.

Но при этом нужно соблюдать ряд правил, и помнить о безопасности окружающих. При работе в лечебных учреждениях необходимо:

  • Пользоваться защитными приспособлениями – масками, перчатками, очками.
  • Использовать одноразовые инструменты и принадлежности там, где это возможно.
  • Многоразовые инструменты тщательно обрабатывать от крови и других биологических материалов, и подвергать стерилизации.
  • При стерилизации и уборке помещений соблюдать правила асептики.
  • При порезе кожи рану обработать антисептиком, и прикрыть повязкой.

Но ведь эти правила должны соблюдаться всегда и всеми, вне зависимости от того, есть гепатит, или его нет. Каждый, будь то пациент или медработник, теоретически может быть носителем любой инфекции, в т.ч. и HCV. Отсюда и предосторожности. Однако работа медсестрой c гепатитом С не возбраняется за редкими исключениями, приведенными ниже.

HCV передается гематогенно, но не передается воздушно-капельным, контактным путем. Нельзя заразиться гепатитом С при кашле, разговоре, или через предметы общего пользования, если только они не загрязнены кровью. Поэтому в сфере образования работать можно.

С общепитом сложнее. При гепатите С работа с продуктами не противопоказана. Однако не желательно, чтобы пища была инфицирована кровью из случайной раны или ссадины. И здесь уже ставка делается на честность и добросовестность работника. Многие специалисты придерживаются мнения, что доступ к продуктам должен быть разрешен после излечения гепатита С.

Где запрещено работать с гепатитом С

  • Работа врачом и медсестрой с гепатитом С запрещена на станциях переливания крови и в лабораториях. Причина – вероятность инфицирования крови.
  • Запрещено работать спасателями, пожарными, чья деятельность связана с экстремальными ситуациями.
  • По этому же принципу с гепатитом С не берут на срочную или контрактную воинскую службу.
  • Работа, связанная с большими физическими нагрузками, запрещена. К этой категории относят грузчиков, шахтеров, сталеваров.
  • Работа в ночную смену может усугубить тяжесть состояния.
  • То же самое касается инсоляции. Солнечные лучи активируют вирус.
  • Еще одно ограничение – работа на предприятиях, вредных по выбросам токсических веществ. Проникающие в организм ингаляционным путем химические токсины отравляют печень.

О каких ограничениях важно знать

Показания и противопоказания к труду при гепатите С относительны. Многое зависит от состояния пациента. При тяжелых функциональных нарушениях с общей слабостью, расстройствами обмена веществ, могут возникнуть трудности даже при выполнении неспешной «бумажной» работы в офисе. Таким категориям присваивают группу инвалидности. В зависимости от группы трудоустройство ограничивается.
Иногда оно и вовсе исключается, если:

  • Гепатит С устойчив к лечению, и рецидивирует.
  • Развился цирроз печени с нарушением системного кровообращения.
  • На фоне цирроза существует опасность кровотечений.
  • Имеются ярко выраженные признаки диспепсии: тошнота, рвота, истощение.
  • Развилась гепатоцеллюлярная карцинома.
Читайте также:  Можно пить гриб при гепатите с

Но иногда состояние обманчиво. Болезнь протекает бессимптомно, и пациент чувствует себя хорошо. А в крови у него высокая вирусная нагрузка – большая концентрация HCV. Это признак тяжелого течения болезни и ухудшения состояния в ближайшее время.

Поэтому все, чья работа предусматривает контакты с большим количеством людей, проходят медосмотр. Его результаты отображаются в личной медицинской книжке. В сферу образования и общепита возьмут на работу с гепатитом С только при наличии этой книжки. Это официальный медицинский документ. В нем должно быть указано все, что касается клинических наблюдений, данных обследований, и результатов лечения.

Чем лечить?

Многие проблемы, связанные с работой, можно решить. Для этого нужно всего лишь вылечить гепатит С. До недавнего времени это было трудноосуществимо. Отсутствовали лекарства, которые могли бы полностью уничтожить HCV в организме. Сейчас такие лекарства с действующим веществом Софосбувиром есть.

Стоили они поначалу дорого. Но после того как американские производители предоставили лицензии на изготовления Софосбувира индийским компаниям, все изменилось. Hepsinat Plus, Ledifos, Velakast – эти и другие препараты содержат Софосбувир и средства с аналогичным действием, Велпатасвир, Даклатасвир, Ледипасвир. Цена доступна каждому, и излечение наступает в 95-99% случаев.

По всем вопросам, связанным с приобретением, обращайтесь в МедФарма. Мы пообдерем оптимальное средство, поможем оформить заказ, и в течение 3-7 дней доставим препарат в любой город РФ. После того как с помощью индийских противовирусных средств гепатит С будет вылечен, станут доступными многие сферы деятельности, которые ранее были противопоказаны.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Источник

Можно ли работать санитаркой при гепатите с

Работа с гепатитом С не запрещена. Мало того, она приветствуется врачами как средство не впасть в депрессию, обостряющую течение болезни. Но гепатит С имеет вирусную природу, а значит, может представлять опасность при тех или иных видах профессиональной деятельности. Официально в РФ введены некоторые ограничения для людей с диагностированной болезнью.

Как гепатит С мешает в трудовой деятельности

При выборе места работы инфицированный должен подумать не только о потенциальной возможности заразить окружающих, но и о том, как не ухудшить собственное состояние.

Является ли гепатит противопоказанием работе, должен решать врач. Он опирается на особенности течения болезни конкретного человека. Общие требования выглядят так:

  1. Нужно избегать контакта с токсическими веществами. Это может увеличить число пораженных клеток печени.
  2. Нельзя долго находиться под солнечными лучами. Препараты, которыми лечат гепатит, могут повышать чувствительность кожи к ультрафиолетовым лучам. Этот побочный эффект приводит к риску ожогов. Кроме того, длительное воздействие солнца может несколько снизить иммунитет, что обострит течение болезни.
  3. Исключить тяжелый физический труд. Он способен вызвать быстрое ухудшение состояния. Во время обострения гепатита показан полный покой.
  4. Избегать ночных смен и ненормированного рабочего дня. Переутомление может спровоцировать интенсивное развитие болезни.

Нужно ли сообщать работодателю о своем статусе

Даже обнаружив подходящую вакансию, устроиться на работу с гепатитом довольно сложно. Работодатели неохотно берут людей с таким диагнозом, чтобы избежать возможных проблем.

При устройстве на новую должность всегда нужна санитарная книжка и проставленный в ней допуск к работе. Но отметка о наличии гепатита С в нее не вносится (как и положительный анализ на ВИЧ). Носитель вируса имеет право не сообщать о своей болезни. Правда, если понадобиться лечь в больницу или ввести какие-то ограничения в трудовую нагрузку, сказать о ней все-таки придется. 

Волноваться о том, сообщают ли на работу о гепатите С, не стоит. Врачи не имеют права разглашать медицинскую тайну.

Особенности и ограничения на работу в некоторых сферах

Официально больным гепатитом С не запрещено работать, хотя не все профессии доступны. Меньше шансов у инфицированных устроиться на вакансии, требующие прямого контакта с людьми. К таким обычно относят медицину, сферу общепита, образование и другие похожие виды деятельности. Но в каждой из них есть ниши, где носитель вируса может продолжать трудиться.

Медицина

Медики, у которых диагностирован гепатит, сталкиваются с проблемой устройства на работу больше всех. При этой болезни следует избегать контакта крови инфицированного с кровью незараженного человека. Значит, взять носителя вируса на станцию переливания крови, а также акушером-гинекологом, стоматологом или оперирующим хирургом слишком опасно. 

Гораздо проще остаться в профессии терапевту, кардиологу, невропатологу и врачам других специальностей, не требующих контакта со слизистыми или кровью.

Имеющие гепатит медицинские работники не представляют опасности для пациентов, если они будут соблюдать меры предосторожности. Им нужно постоянно пользоваться латексными перчатками, следить за состоянием кожи. При наличии ранок или воспалений обрабатывать их дезинфицирующим средством и заклеивать пластырем.

Если кровь вирусоносителя попала на инструмент, то его нужно обязательно продезинфицировать, а одноразовый – утилизировать. Эти требования относятся и к здоровым медикам.

Военная служба и полиция

Служба в армии и полиции для инфицированных нежелательна. Она требует от человека выносливости и хорошей физической подготовки – и полиции, и армии нужны крепкие здоровые люди.

В мирное время носители вируса гепатита С относятся к «ограниченно годным». Их мобилизуют только во время боевых действий.

Нагрузки, сопровождающие эти профессии, могут плохо сказаться на состоянии, спровоцировав декомпенсацию печеночной недостаточности. Мало того, при приеме на работу гепатит С может оказаться препятствием в продвижении по службе. В армейских условиях проведение терапии для больного гепатитом не предоставляется, а частые больничные вряд ли понравятся начальству.

Работа с людьми

Обычно в сферах деятельности, требующих контакта с людьми, очень настороженно относятся к инфицированным. Работодатели часто плохо знают, как передается гепатит С, а потому не хотят брать на работу таких людей. Но подобный отказ противозаконный.

Читайте также:  Что такое гепатит а боткина

Имея гепатит, можно работать социальным работником, продавцом, воспитателем в детсаду или учителем в школе. Главное – ограничивать контакт носителя вируса со слизистыми и кровью неинфицированных.

Общественное питание

Повару будет сложно найти себе вакансию – вряд ли человека с гепатитом возьмут на работу на кухню ресторана. Здесь легко пораниться, и риск передать инфекцию высок. Поэтому, хотя официально эта деятельность не запрещена, поваром лучше работать, полностью излечившись от гепатита С. А вот официантом или барменом работать такой человек может.

Офисная работа

Не стоит волноваться, берут ли на работу с гепатитом, если предстоит устроиться в офис. В быту носитель вируса не опасен для тех, кто рядом. 

Но в период обострения, когда у больного увеличивается количество вирусов в крови, ему все-таки стоит быть максимально осторожным, контактируя с сослуживцами.

Физический труд

Легче всего с гепатитом устроиться на работу в строительную организацию или туда, где нужен неквалифицированный физический труд. Тут не требуют санитарную книжку и берут всех желающих. Но из-за того, что тяжелые нагрузки крайне вредны для печени, инфицированному придется отказаться от работы, связанной с переноском грузов и нахождением на солнце.

Когда дают инвалидность людям с гепатитом С

Гепатита С нет в списке болезней, позволяющих получить инвалидность. Для ее назначения важно не то, что человек болен гепатитом, а его состояние и наличие сопутствующих патологий. Должны быть тяжелые изменения в печени, не позволяющие выполнять профессиональные обязанности. Больной может получить группу, если вирус находится в активной форме, и это длится больше полугода без периодов ремиссии, а также:

  • при частых обострениях (чаще, чем 3 раза в год);
  • поражении большей части гепатоцитов в печени;
  • нарушении работы органов ЖКТ;
  • печеночной недостаточности;
  • циррозе;
  • печеночной энцефалопатии;
  • гепатокарциноме.

Меры профилактики на работе

Чтобы избежать риска заражения окружающих, носитель вируса гепатита должен соблюдать меры предосторожности:

  1. Все работы, несущие опасность для окружающих, выполнять в латексных перчатках.
  2. Поранившись или обнаружив на теле воспаление, обработать повреждение антисептиком и накрыть повязкой или пластырем.
  3. Мыть руки с мылом, кипятить или обрабатывать дезинфицирующими средствами вещи, на которых может оказаться его кровь или биологические жидкости.
  4. Избегать стрессов и тяжелых физических нагрузок.
  5. Регулярно проходить осмотр у врача-инфекциониста.
  6. Не прерывать назначенный курс лечения.

Могут ли уволить из-за гепатита

Конституцией запрещено ограничение права на труд из-за болезни.

Увольнение с работы человека, страдающего гепатитом, незаконно. Оно может расцениваться как дискриминация.

Работника могут перевести на другую должность, если прежняя представляет угрозу его здоровью. Уволить зараженного вирусом гепатита Ц могут, только когда нет возможности создать ему подходящие условия для работы. Но в трудовой книжке должна быть сделана запись о причине увольнения, которую можно оспорить в суде.

Источник

Некоторые болезни накладывают определенные ограничения на трудовые права человека. Однако следует помнить, что в большинстве случаев человек с гепатитом C не может подвергаться дискриминации. Такого человека нельзя уволить, снижать зарплату и т.д.

Однако существует ряд требований к людям, которые инфицированы вирусом гепатита С.

Ограничения на работу с гепатитом C

Гепатитом C называют болезнь печени, которая вызывается вирусом гепатита Ц. В основном заражение происходит при контакте человека с зараженной кровью. При попадании в организм вирус селится в печени, где начинает интенсивно размножаться. Основные симптомы гепатита — пожелтение кожи, головные боли, слабость и так далее.

Если болезнь не лечить, то у больного может развиться цирроз и рак печени, из-за чего человек может умереть. С помощью правильного лечения человека удается вылечить в 95% случаев, однако ситуация осложняется тем, что гепатит Ц может протекать в течение 10-15 лет после заражения без появления каких-либо симптомов.

Законы Российской Федерации гласят, что все люди с гепатитом Ц обладают теми же правами, что и здоровые люди за исключением некоторых случаев. Человек с гепатитом С не может подвергаться какой-либо дискриминации из-за своей болезни. Такого человека нельзя увольнять по причине наличия болезни, ему нельзя уменьшать заплату, его нельзя лишать премии и так далее. 

При этом стоит понимать, что человек может быть допущен до работы только в том случае, если он может выполнять свои трудовые обязанности. То есть человека не могут уволить из-за наличия гепатита Ц, но могут уволить в связи с тем, что из-за гепатита C он не может выполнять свои трудовые обязанности (ведь гепатит Ц в стадии обострения провоцирует усталость). В случае необходимости работодатель обязан выдать человеку с гепатитом больничный в соответствии со стандартными правилами.

Также следует помнить, что право на труд в случае наличия все-таки может быть ограничено в 2 случаях:

  • Если человек хочет устроиться на медицинскую работу, а его должность будет подразумевать возможность контакта больного человека с кровью простых людей, то в таком случае в трудоустройстве может быть отказано. Если заражение произошло после трудоустройства, то работодатель обязан предложить такому человеку другую должность.
  • Если человек хочет поступить на военную службу, то в ряде случаев его могут не принять. Дело все в том, что армия нуждается в сильных здоровых мужчинах, а люди с гепатитом могут представлять угрозу для окружающих людей в случае войны. При этом обратите внимание: если человек заразился после поступления на военную службу, то необходимо проведение военно-медицинской экспертизы, которая решит дальнейшую судьбу человеку. Если болезнь не привела к появлению каких-либо серьезных симптомов, влияющих на военный потенциал солдата, то в таком случае человек может продолжить службу в армии.

Медицинские профессии

Человек с гепатитом Ц не может устроиться на работу в сфере медицины, если во время работы он будет контактировать с кровью других людей. Основные случаи — станции переливания крови, проведение операций, работа в качестве врача или парамедика в бригаде скорой помощи и так далее. Во всех остальных случаях человек с гепатитом Ц может спокойно работать в сфере медицины в случае выполнения следующих условий:

  1. Все манипуляции должны выполняться в медицинских перчатках (инъекции, осмотр поврежденных кожных покровов и так далее);
  2. В случае попадания крови на инструменты необходимо срочно провести обеззараживание. При этом обеззараживание должны быть правильным, поскольку вирус гепатита Ц устойчив к некоторым дезинфицирующим манипуляциям (например, вирус выживает в случае кратковременной термической обработки);
  3. Зараженный человек должен следить за состоянием кожных покровов, а в случае нарушения их целостности он должен провести обеззараживание и заклеить рану пластырем (поэтому такой человек должен обязательно носить с собой перекись водорода, пластырь и бинт).
Читайте также:  При гепатите ц и зуд

Если же человек заболел после трудоустройства, то в таком случае он не может быть уволен. Его должны перевести на схожую должность с сохранением оклада. Также человек может заняться преподавательской или научной деятельности в соответствии со своей квалификацией и образованием.

Военная карьера

В большинстве случаев человек с гепатитом Ц не может поступить на военную службу в армию. Это связано с тем, что армии нужны крепкие здоровые люди, которые в случае необходимости смогут выполнить свой долг.

При этом сами военнослужащие не должны представлять опасность для других людей в случае военных действий (а ведь во время войны вполне вероятна ситуация, что человек с гепатитом Ц может быть ранен, что сделает его лечение на поле боя проблематичным из-за риска заражения).

Также следует понимать, что военная служба подразумевает интенсивные физические нагрузки, которые противопоказаны практически всем людям с гепатитом Ц.

Другие профессии

Давайте рассмотрим еще несколько случаев, о которых должны знать все люди с гепатитом Ц:

  • Сфера образования. Преподаватели, учителя или частные репетиторы могут спокойно работать по профессии в случае инфицирования вирусом гепатитом С. Дело в том, что этот вирус не передается воздушно-капельным путем, а другие люди во время обучения не смогут заразиться от больного преподавателя. При этом следует понимать, что человек с гепатитом должен всегда носить с собой перекись водорода, бинт и лейкопластырь, чтобы в случае травмы он мог перевязать рану, чтобы зараженная кровь не попала на его учеников.
  • Офисная работа. Человек с гепатитом без проблем может работать в офисе, поскольку такая работа также не подразумевает передачу вируса другим людям. При этом человек должен также иметь при себе бинт, лейкопластырь и перекись водорода.
  • Тяжелая физическая работа. Человек с гепатитом может без проблем устроиться на такие профессии, а работодатель не имеет права отказывать ему в предоставлении работы. Однако здесь следует учитывать, что при гепатите С может серьезно упасть работоспособность, что может послужить причиной увольнения (то есть работодатель может уволить за плохой труд, но не за факт наличия гепатита Ц). Поэтому от таких профессий желательно отказаться в пользу более простых работ.
  • Сфера общественного питания. Человек с гепатитом может без ограничений работать в этой сфере. Он может быть поваром, официантом, барменом и так далее. При этом все посуда должна проходить обязательную дезинфекцию. Также особую осторожность должны соблюдать повара, а в случае обнаружения пореза необходимо продезинфицировать рану и провести санитарную обработку инструментов и помещения (еду нужно также утилизировать в соответствии с санитарными нормами).
  • Социальная сфера и работа с детьми. В этой сфере для людей с гепатитом Ц также не существует каких-либо ограничений, если больной человек постоянно носит с собой лейкопластырь, бинт и перекись водорода для дезинфицирования рана в случае травмы. Следует понимать, что работа с людьми может приносить много стресса человеку, поэтому перед трудоустройством человек с гепатитом Ц должен хорошенько подумать (ведь стресс может спровоцировать обострение болезни).

Есть ли риск увольнения?

Трудовой кодекс Российской Федерации гласит, что ни один человек не может быть уволен по причине гепатита C. При этом следует понимать, что работодатели обязывают своих сотрудников периодически проходить медицинский осмотр (обычно это делается 1 раз в году). Если во время планового осмотра выяснится, что человек действительно болен гепатитом Ц, то эти сведения должны быть внесены в медицинскую и трудовую книжку.

При этом следует понимать, что эти сведения носят уведомительный характер, но работодатель все равно не имеет права увольнять такого человека. У этого правила есть одно исключение — если человек работает в армии или в больнице (и при этом контактирует с кровью), то в таком случае человека в связи с гепатитом Ц могут перевести на другую должность. Во всех остальных случаях дискриминация запрещается законом.

Однако эту ситуацию не следует путать с увольнением человека в связи с невозможностью выполнять свои трудовые обязанности. Ведь гепатит C провоцирует усталость, что может повлиять на уровень труда работника. Если окажется, что человек действительно не может работать, то он может быть уволен по соглашению сторон или в одностороннем порядке (в некоторых случаях).

Фактически человека нельзя уволить за наличие вируса гепатита Ц, но можно уволить за невыполнение своих трудовых обязанностей. Если же увольнение все-таки произошло и человек не согласен с решением работодателя, то он может обратиться в суд для защиты своих прав. 

Заключение

Подведем итоги. Человек с гепатитом Ц обладает теми же трудовыми правами, что и здоровые люди. Однако у этого правила есть два исключения.

Во-первых, люди с гепатитом не могут поступить на военную службу, поскольку армии нужны крепкие здоровые люди, а в случае ранения человеку с гепатитом Ц будет сложно оказать первую медицинскую помощь.

Во-вторых, люди с гепатитом Ц не могут работать в медицинских профессиях, которые подразумевают контакт больного с другими людьми (врачи-хирурги, некоторые медицинские сестры, работники станций переливания крови и так далее).

Во всех остальных случаях запрещается как-либо дискриминировать людей с гепатитом Ц. Таких людей можно увольнять или понижать в должности, однако это нужно делать в соответствии со стандартными требованиями Трудового кодекса (например, больного человека могут уволить за его низкую трудоспособность, а вот увольнение по причине наличия гепатита Ц будет признано нарушением закона).

При этом человек с гепатитом должен обязательно иметь при себе перекись водорода, бинт и лейкопластырь, чтобы в случае повреждения кожи можно было быстро остановить кровотечение, поскольку кровь является одним из главных переносчиков вируса гепатита Ц.

© 2018 — 2019, MedPechen.ru. Все права защищены.

Source: MedPechen.ru

Источник