Можно ли работать в охране с гепатитом с
Конечно можно работать, т.к. нет угрозы заражения для окружающих. Тем более с неопределяемой вирусной нагрузкой (Подробнее: ВИЧ-инфицированный — не значит заразный!)
Даже, если гипотетически предположить, что порезался, кровь попала в пищу — ВИЧ сразу погибнет, т.к. он крайне неустойчив во внешней среде.
Вообще, ВИЧ-инфицированному работать везде можно:
Статья 17. Запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных
Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
— Федеральный закон от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ
«О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»
Есть перечень профессий, где обследование (а не запрет работать) на ВИЧ обязательно:
Перечень
работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров
1. Обязательному медицинскому освидетельствованию для выявления ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и при периодических медицинских осмотрах подлежат следующие работники:
а) врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом, учреждений здравоохранения, специализированных отделений и структурных подразделений учреждений здравоохранения, занятые непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с лицами, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, имеющие с ними непосредственный контакт;
б) врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий (группы персонала лабораторий), которые осуществляют обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических материалов, полученных от лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека;
в) научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений, предприятий (производств) по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов и других организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
— Постановление Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 877 «Об утверждении перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров»
PS: Единственным законным поводом, согласно которому могут уволить с работы, является тот факт, что вы физически не можете выполнять свои должностные полномочия. Для подобного действия необходимо решение медицинской комиссии
- ст. 81 КЗоТ.
ВИЧ положительный человек на рабочем месте или где-либо не представляет опасности для окружающих, и дискриминация их на основании заболевания — полное нарушение прав и свобод.
Если считаете, что Ваши права нарушаются, Вы совершенно вправе обратиться в суд и (или) в органы федеральной трудовой инспекции с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.
ВИЧ – не приговор!
Источник
Работа с гепатитом С не запрещена. Мало того, она приветствуется врачами как средство не впасть в депрессию, обостряющую течение болезни. Но гепатит С имеет вирусную природу, а значит, может представлять опасность при тех или иных видах профессиональной деятельности. Официально в РФ введены некоторые ограничения для людей с диагностированной болезнью.
Как гепатит С мешает в трудовой деятельности
При выборе места работы инфицированный должен подумать не только о потенциальной возможности заразить окружающих, но и о том, как не ухудшить собственное состояние.
Является ли гепатит противопоказанием работе, должен решать врач. Он опирается на особенности течения болезни конкретного человека. Общие требования выглядят так:
- Нужно избегать контакта с токсическими веществами. Это может увеличить число пораженных клеток печени.
- Нельзя долго находиться под солнечными лучами. Препараты, которыми лечат гепатит, могут повышать чувствительность кожи к ультрафиолетовым лучам. Этот побочный эффект приводит к риску ожогов. Кроме того, длительное воздействие солнца может несколько снизить иммунитет, что обострит течение болезни.
- Исключить тяжелый физический труд. Он способен вызвать быстрое ухудшение состояния. Во время обострения гепатита показан полный покой.
- Избегать ночных смен и ненормированного рабочего дня. Переутомление может спровоцировать интенсивное развитие болезни.
Нужно ли сообщать работодателю о своем статусе
Даже обнаружив подходящую вакансию, устроиться на работу с гепатитом довольно сложно. Работодатели неохотно берут людей с таким диагнозом, чтобы избежать возможных проблем.
При устройстве на новую должность всегда нужна санитарная книжка и проставленный в ней допуск к работе. Но отметка о наличии гепатита С в нее не вносится (как и положительный анализ на ВИЧ). Носитель вируса имеет право не сообщать о своей болезни. Правда, если понадобиться лечь в больницу или ввести какие-то ограничения в трудовую нагрузку, сказать о ней все-таки придется.
Волноваться о том, сообщают ли на работу о гепатите С, не стоит. Врачи не имеют права разглашать медицинскую тайну.
Особенности и ограничения на работу в некоторых сферах
Официально больным гепатитом С не запрещено работать, хотя не все профессии доступны. Меньше шансов у инфицированных устроиться на вакансии, требующие прямого контакта с людьми. К таким обычно относят медицину, сферу общепита, образование и другие похожие виды деятельности. Но в каждой из них есть ниши, где носитель вируса может продолжать трудиться.
Медицина
Медики, у которых диагностирован гепатит, сталкиваются с проблемой устройства на работу больше всех. При этой болезни следует избегать контакта крови инфицированного с кровью незараженного человека. Значит, взять носителя вируса на станцию переливания крови, а также акушером-гинекологом, стоматологом или оперирующим хирургом слишком опасно.
Гораздо проще остаться в профессии терапевту, кардиологу, невропатологу и врачам других специальностей, не требующих контакта со слизистыми или кровью.
Имеющие гепатит медицинские работники не представляют опасности для пациентов, если они будут соблюдать меры предосторожности. Им нужно постоянно пользоваться латексными перчатками, следить за состоянием кожи. При наличии ранок или воспалений обрабатывать их дезинфицирующим средством и заклеивать пластырем.
Если кровь вирусоносителя попала на инструмент, то его нужно обязательно продезинфицировать, а одноразовый – утилизировать. Эти требования относятся и к здоровым медикам.
Военная служба и полиция
Служба в армии и полиции для инфицированных нежелательна. Она требует от человека выносливости и хорошей физической подготовки – и полиции, и армии нужны крепкие здоровые люди.
В мирное время носители вируса гепатита С относятся к «ограниченно годным». Их мобилизуют только во время боевых действий.
Нагрузки, сопровождающие эти профессии, могут плохо сказаться на состоянии, спровоцировав декомпенсацию печеночной недостаточности. Мало того, при приеме на работу гепатит С может оказаться препятствием в продвижении по службе. В армейских условиях проведение терапии для больного гепатитом не предоставляется, а частые больничные вряд ли понравятся начальству.
Работа с людьми
Обычно в сферах деятельности, требующих контакта с людьми, очень настороженно относятся к инфицированным. Работодатели часто плохо знают, как передается гепатит С, а потому не хотят брать на работу таких людей. Но подобный отказ противозаконный.
Имея гепатит, можно работать социальным работником, продавцом, воспитателем в детсаду или учителем в школе. Главное – ограничивать контакт носителя вируса со слизистыми и кровью неинфицированных.
Общественное питание
Повару будет сложно найти себе вакансию – вряд ли человека с гепатитом возьмут на работу на кухню ресторана. Здесь легко пораниться, и риск передать инфекцию высок. Поэтому, хотя официально эта деятельность не запрещена, поваром лучше работать, полностью излечившись от гепатита С. А вот официантом или барменом работать такой человек может.
Офисная работа
Не стоит волноваться, берут ли на работу с гепатитом, если предстоит устроиться в офис. В быту носитель вируса не опасен для тех, кто рядом.
Но в период обострения, когда у больного увеличивается количество вирусов в крови, ему все-таки стоит быть максимально осторожным, контактируя с сослуживцами.
Физический труд
Легче всего с гепатитом устроиться на работу в строительную организацию или туда, где нужен неквалифицированный физический труд. Тут не требуют санитарную книжку и берут всех желающих. Но из-за того, что тяжелые нагрузки крайне вредны для печени, инфицированному придется отказаться от работы, связанной с переноском грузов и нахождением на солнце.
Когда дают инвалидность людям с гепатитом С
Гепатита С нет в списке болезней, позволяющих получить инвалидность. Для ее назначения важно не то, что человек болен гепатитом, а его состояние и наличие сопутствующих патологий. Должны быть тяжелые изменения в печени, не позволяющие выполнять профессиональные обязанности. Больной может получить группу, если вирус находится в активной форме, и это длится больше полугода без периодов ремиссии, а также:
- при частых обострениях (чаще, чем 3 раза в год);
- поражении большей части гепатоцитов в печени;
- нарушении работы органов ЖКТ;
- печеночной недостаточности;
- циррозе;
- печеночной энцефалопатии;
- гепатокарциноме.
Меры профилактики на работе
Чтобы избежать риска заражения окружающих, носитель вируса гепатита должен соблюдать меры предосторожности:
- Все работы, несущие опасность для окружающих, выполнять в латексных перчатках.
- Поранившись или обнаружив на теле воспаление, обработать повреждение антисептиком и накрыть повязкой или пластырем.
- Мыть руки с мылом, кипятить или обрабатывать дезинфицирующими средствами вещи, на которых может оказаться его кровь или биологические жидкости.
- Избегать стрессов и тяжелых физических нагрузок.
- Регулярно проходить осмотр у врача-инфекциониста.
- Не прерывать назначенный курс лечения.
Могут ли уволить из-за гепатита
Конституцией запрещено ограничение права на труд из-за болезни.
Увольнение с работы человека, страдающего гепатитом, незаконно. Оно может расцениваться как дискриминация.
Работника могут перевести на другую должность, если прежняя представляет угрозу его здоровью. Уволить зараженного вирусом гепатита Ц могут, только когда нет возможности создать ему подходящие условия для работы. Но в трудовой книжке должна быть сделана запись о причине увольнения, которую можно оспорить в суде.
Источник
Острая форма заболевания проявляется болями, а хроническое течение долго протекает без явных симптомов. Болеющий человек не испытывает дискомфорт, чувствует себя здоровым, продолжает работать. Но при этом он уже опасен для окружающих, так как является носителем вируса. Можно ли работать с гепатитом С? Вопрос стоит остро, так как инфицированный человек представляет опасность для окружающих.
Выявляется гепатит С только в период обострения. Начинается длительное лечение противовирусными препаратами, многочисленные обследования и диагностика. Лечение препаратами интерферона организм воспринимает тяжело, проявляются побочные эффекты, не дающие активно жить и тем более работать. На время лечения человеку дается больничный лист, терапия проводится чаще всего в инфекционном отделении.
После лечения фазы обострения гепатит С становится хроническим заболеванием. В этой фазе человек начинает чувствовать себя нормально, готов вернуться к работе. Но кровь пациента даже в хронической форме течения болезни опасна для окружающих, потому что в ней остается вирус гепатита. Берут ли на работу с гепатитом С, зависит от специфики производства и от решения работодателей.
Как происходит заражение
Работодатели отказывают человеку в работе, если в санитарной книжке есть запись о диагнозе перенесенного гепатита С. Они просто не знают особенностей болезни, опасаясь получить работника, который не просто сможет заразить других людей, но и сам будет часто болеть и брать больничные листы.
На деле заражение гепатитом С происходит только при прямом контакте с инфицированной кровью, если она попадет непосредственно на слизистые оболочки или открытые раны здорового человека. Путь парентерального инфицирования гепатитом С в условиях производства исключается. Надо соблюдать необходимые меры предосторожности, чтобы спокойно работать вместе с инфицированным человеком, не боясь заражения от него.
В целях охраны окружающих инфицированному человеку надо соблюдать правила безопасности:
- заклеивать дезинфицирующим пластырем мелкие ранки;
- всегда иметь при себе дезинфицирующие растворы для обработки случайных порезов.
Это будет его степенью ответственности, уважением к здоровью сотрудников.
Внимание! Нет возможности заразиться вирусом гепатита С воздушно-капельным путем, через рукопожатие. Мама не передаст свой вирус ребенку при кормлении грудью.
Где нельзя работать
Есть ограничения в трудоустройстве людей с таким диагнозом. Становится невозможным устроиться на работу в сфере образования, здравоохранения, предприятий общепита, косметологии, компаний пищевой промышленности. Здесь все профессии являются контактными, и возрастает риск заражения окружающих. Инфицированный человек, будучи носителем гепатита С, сам не зная об этом, может заразить своих коллег или подопечных детей, студентов. Это сферы и профессии, где нельзя работать с гепатитом С, и инфицированный человек сам об этом знает.
По закону инфицированные не могут работать в органах правопорядка, в вооруженных и силовых структурах. Это связано с высоким риском травматизма, получения открытых ран. В такой ситуации оказывать первую помощь значит подвергать себя риску заражения.
При наличии диагноза гепатита С даже люди с медицинским образованием не допускаются к работе, связанной с прямым контактом с кровью. Профессии, по которым нельзя работать вирусоносителям, связаны с вероятностью ухудшения состояния человека, возможностью рецидива болезни, когда повышается риск заражения сотрудников, клиентов, покупателей.
Тяжелой работой считается:
- по сменам, с ночными дежурствами;
- связанная с непосредственным контактом с веществами химического происхождения;
- с длительным пребыванием на солнце;
- профессии горнодобытчиков, металлургов, строителей, грузчиков.
Работа по таким специальностям может привести к ухудшению здоровья, рецидивам заболевания.
Надо учесть! В других случаях человеку не могут отказать в трудоустройстве. Согласно законодательным актам, болезнь в хронической форме, ношение вируса не могут стать причиной для увольнения, отказе в принятии на работу.
Где можно работать
Торговля сегодня – наиболее распространенный вид трудоустройства. Это то место, где можно работать с гепатитом С, если зараженный будет продавцом в торговых центрах по продаже не продуктовых товаров – бытовой техники, предметов одежды, тканей, бижутерии. Здесь работодатель не обращает внимания на выставленный в медицинской книжке диагноз. Продавцом промышленных отделов инфицированному человеку дозволяется работать, если он будет соблюдать все требуемые санитарные нормы.
Можно работать на тепличных предприятиях, где выращивается рассада, цветы, сельскохозяйственная продукция. Есть возможность трудоустроиться на швейные предприятия, компании по производству не продуктовых товаров. Без опасности для окружающих люди с диагнозом гепатит С работают в офисах, в средствах массовой информации, инженерных отделах любого предприятия.
Допускаются инфицированные люди к работе поварами, если гарантируют контакт с продуктами питания только с сохранением неповрежденной кожи. На таких же условиях вирусоноситель может работать официантом, барменом, сохраняя ответственность заражения посетителей. Вирусоносителю можно работать учителем, преподавателем ВУЗов. Но не в детском саду.
Окончательное слово все равно остается за работодателем, ведь он прежде всего думает о безопасности сотрудников, клиентов, покупателей.
Важно знать! Этот диагноз оставляет за человеком право работать продавцом, фармацевтом, на предприятиях пищевой промышленности. При этом от инфицированного требуется соблюдение всех мер предосторожности.
Социальная защита для инфицированных людей
Отметка в медицинской книжке о перенесенном гепатите С не является поводом в отказе трудоустройства. Увольнение после болезни считается незаконным. Отказать в трудоустройстве по факту записи в медицинской книжке данного диагноза – значит нарушить действующее законодательство.
Работодатели должны знать, что инфицированный человек, желающий получить работу, берет на себя обязательство:
- соблюдать технику безопасности;
- ответственно относиться к выполнению работы;
- постоянно помнить о своем диагнозе.
Тогда такой работник не станет угрозой окружающим. Современное законодательство содержит информацию, что трудоустройство человека с гепатитом С решается в индивидуальном разговоре инфицированного с врачебной комиссией.
Члены комиссии учитывают факторы:
- формы заболевания;
- степень фиброзного поражения тканей печени;
- декомпенсированный цирроз;
- диагноз недостатка функций 2-й или 3-й степени.
Когда коллегиальная комиссия разрешат человеку работать, по закону ему нельзя отказывать в трудоустройстве.
Можно ли уволить человека после болезни
Конституция РФ запрещает увольнять человека, переболевшего гепатитом С, с его прежнего места работы, если оно относится к разрешенным для работы с таким диагнозом. Работодатели должны создать условия для труда, соответствующую обстановку. Работник должен помнить о своей ответственности перед окружающими, чтобы не инфицировать их носимым им вирусом. Единственное условие увольнения – невозможность со стороны работодателя создать такому сотруднику надлежащее место работы.
Здесь есть нюанс – при увольнении работника администрация в документах должна указать причину. Но внести в приказ информацию о диагнозе никто не может – это будет основанием для подачи заявления в суд о неправомерности действия руководства. Информация о болезни по закону считается конфиденциальной и разглашению не подлежит. Недаром же во всех больничных листах диагноз не прописывается словами, а закодирован шифрами по МКБ-10.
Где можно работать после перенесенного гепатита, пациент определяет для себя сам. Он учитывает длительность лечения, свое самочувствие, возможность продолжать деятельность по прежней специальности. Врач дает свои рекомендации – не работать тяжело физически, не контактировать с химическими препаратами, не выходить в ночные смены, так как это может спровоцировать обострение заболевания, которое лечится сложнее, чем первичная острая форма.
Правила безопасности для инфицированных людей на работе
Каждый человек, перенесший гепатит С и устраивающийся на новую работу, понимает свою ответственность. Ведь не все работодатели знают, лечится ли гепатит С.
Он готов выполнять указанные в законодательстве правила:
- для себя использовать исключительно одноразовые шприцы, знать правила их утилизации;
- при контакте с людьми работать в одноразовых перчатках – латексных, силиконовых, уметь их правильно утилизировать;
- при нечаянном травмировании до открытых ран иметь собственные пластыри, средства обеззараживания;
- строго соблюдать правила личной гигиены, обрабатывать антисептиками или кипячением все предметы, с которыми он непосредственно контактирует в работе;
- не допускать физической перегрузки, контакта с ядовитыми химикатами, что может вызвать переход болезни в острую форму, более опасную окружающим;
- периодически проходить осмотр у инфекциониста, сдавать контрольные анализы, подтверждающие латентное течение болезни;
- не прерывать лечение, постоянно принимать назначенные врачом лекарства;
- исключить работу на солнце.
Вопрос о работе человек решает по своему самочувствию – сможет ли он полноценно выполнять порученную деятельность, не будет ли часто уходить на больничные листы, прерывая этим производственный процесс.
Не только на работе, но и в семье инфицированному человеку нужно выполнять определенные правила, чтобы уберечь родных от заражения. Он должен пользоваться личными предметами быта – ножницами, бритвами, зубной щеткой. Важно правильно их обрабатывать после каждого использования, хранить в отдельном месте. Это требуется, чтобы исключить попадание зараженной крови к здоровым людям, если у них будут нечаянно повреждены кожные покровы.
Опасность заражения
При трудоустройстве инфицированный человек должен знать, как обезопасить коллег от заражения. Вирус во внешней среде неустойчив, не передается через предметы общего пользования, одежду и посуду, то есть есть определенные пути передачи гепатита С.
Тем не менее, всем надо знать, в чем состоит опасность заражения:
- в сексуальных контактах без презервативов;
- в открытых поцелуях с контактом языка и слизистой десен;
- в непосредственном контакте с кровью при оказании человеку первой помощи при получении открытых ран.
Сам инфицированный человек должен всегда пользоваться только индивидуальными средствами личной гигиены, уметь обрабатывать контактные предметы общего пользования специальными дезинфицирующими средствами.
Источник
