Можно ли работать в полиции при гепатите с

Гепатит С – опаснейшее вирусное заболевание. Часто болезнь протекает скрытно. Человек годами живёт, не подозревая, что болен. Что делать, если диагноз установлен, а человек работает? Можно ли продолжать трудовую деятельность или надо увольняться?

Понятие гепатита С

Больных гепатитом С и вирусоносителей болезни волнует вопрос: можно ли работать с этой болезнью? Прежде чем на него ответить, надо разобраться, что это за заболевание, как передаётся и какова степень опасности.

Гепатит С – патология печени, вызванная вирусом HCV. Она стоит в одном ряду с таким заболеванием, как СПИД. Возбудители гепатита С приживаются в клетках печени и паразитируют в них. В других органах не живут. Обнаруживаются в крови, а вне организма погибают.

Пути передачи болезни:

через нестерильные и многоразовые инструменты в больничных учреждениях (по халатности персонала);
при использовании бывшего в употреблении шприца для введения инъекционных препаратов (в зоне риска наркоманы);
вливание донорской крови без предварительной проверки;
от болеющей мамы ребёнку (при родах, если болела при вынашивании, через грудное молоко при кормлении не передаётся);
при незащищённом половом контакте.

Последние два способа передачи встречаются редко. Вирус живёт только в крови. Бытовым путём (через пользование общими вещами и посудой) риск получить инфекцию минимален.

Насколько совместима работа с болезненным состоянием

Можно ли работать с гепатитом С? Нет закона, запрещающего человеку осуществлять трудовую деятельность с этим заболеванием. Следует лишь придерживаться правил предосторожности.

Но работодатели, несмотря на то, что больных людей на работу можно принимать, поступают так не всегда.

Могут отказать в трудоустройстве в следующих ситуациях:

Там, где требуется медицинская книжка. Сюда входит сфера общественного питания, медицинские учреждения.
Уже работающая заражённая медсестра не будет уволена, но её не допустят к работе, связанной с кровью.
В приёме на воинскую службу или полицию.

Страдающим от этого недуга всё-таки лучше работать. Это помогает им избавиться от переживаний и депрессивного состояния, связанных с болезнью. Настроение пациентов при занятии делом улучшается, что положительно сказывается на иммунитете и ускоряет выздоровление.

Работа подбирается в индивидуальном порядке с учётом сложности недуга.

Медицинские работники предупреждают, что работа с опасными препаратами и вредными веществами, неустойчивый рабочий график и переутомления на работе могут активизировать вирус, замедлить процесс выздоровления и привести к осложнениям (цирроз).

О каких ограничениях должен знать больной

На любом этапе развития болезнь негативно отражается на иммунитете. Чтобы его поддержать, надо соблюдать ограничения:

отказаться от пагубных привычек;
исключитьвредные продукты питания;
исключить чрезмерные физическиенагрузки;
избегатьперегревания или переохлаждения организма.

На любой стадии недуга запрещено нахождение под прямыми солнечными лучами, посещение солярия и применение прогревающих процедур.

Защититься от солнца летом можно при помощи следующих мер:

Применение кремов солнцезащитного действия.
Надевание широкополой шляпы и одежды, затемнённых очков.
Воздержание от нахождения под лучами с десяти до шестнадцати часов.

В зависимости от того, как развивается болезнь, пациент может оформить инвалидность (вирусоносители – нет).

Это возможно, если:

человек не может нормально обслуживать себя;
утеряна способность к обычной трудовой деятельности;
здоровье, несмотря на лечение, не улучшается;
обострения болезни больше двух раз в год и продолжаются месяц;
выявлена функциональная недостаточность печени;
проявились осложнения в виде портальной гипертензии, энцефалопатии и поражения других органов.

Где нельзя работать с гепатитом С

Согласно трудовому законодательству, можно или нет работать человеку с гепатитом С, решается на индивидуальной основе в ходе беседы больного с медицинской комиссией.

При принятии решения учитывается:

в какой форме, на какой стадии недуг;
сопутствующие патологии печени;
есть ли декомпенсированный цирроз;
присутствует ли вторая или третья стадия недостаточности печени.

Если консилиум врачей даёт разрешение на работу, человека обязаны трудоустроить. А он обязуется следовать правилам безопасности.

Оценив риск инфицирования окружающих, больной самостоятельно может отказаться от работы и уволиться.

Законным будет решение о непринятии на службу в правоохранительные органы (не возьмут даже в ЧОП). Ограничен приём и на военную службу. Причина – повышенный травматизм и риск получить ранения. А также нервные и физические перегрузки.

Парни с диагнозом гепатит С не подлежат призыву в ряды армии. Их могут привлечь на службу лишь в случае военных действий.

Придётся расстаться с работой тем, у кого она связана:

С большими физическими нагрузками.
С постоянным пребыванием на солнце и перегревами.
С контактом с кровью.

При выборе профессиональной деятельности человек с заболеванием гепатит С должен в первую очередь оградить от заражения коллег. Но не должен забывать и о себе и избегать лишних нагрузок.

Где можно работать с гепатитом С

Разрешено работать с гепатитом С или нет, зависит прежде всего от способа передачи болезни. Если трудовая деятельность не связана с прямым контактом с кровью или с повышенным травматизмом, то отказ в приёме на такую работу не является законным.

Отметка в медицинской книжке о наличии болезни – не причина для отказа и увольнения. Работники школы, медицинских учреждений, сферы обслуживания и общественного питания – контактные специальности. При определённых условиях инфицированные люди этих профессий могут стать источниками заражения (в случае открытых травм). Но при соблюдении правил предосторожности они не опасны.

Болезнь заразна лишь при попадании вируса непосредственно в кровь или на повреждённую кожу и слизистые человека. Воздушно-капельный и бытовой способ заражения на работе не возможен.

При соблюдении осторожности можно вполне безопасно сосуществовать рядом с заражённым человеком, не опасаясь получить заболевание.

Работа для вирусоносителя в медицине

Возможно ли работать больным и носителям НСV в медицинских учреждениях? Да, можно, но есть ограничения.

Кем можно работать и кем нельзя и при каких условиях:

Санитаркой можно почти без ограничений. Она относится к обслуживающему персоналу: моет, убирает и ухаживает за больными на бытовом уровне. Не проводит медицинских манипуляций, связанных с повреждениями.
Медицинской медсестрой можно, но не везде. Нельзя работать:в лаборатории на заборе крови,в донорском пункте и при переливании крови,ассистировать при хирургических вмешательствах.
Врачом можно на приёме больных.

Больной медработник все манипуляции должен выполнять в перчатках и проводить обработку рук антисептическими веществами.

Работа с детьми

Можно ли работать с гепатитом в образовательных учреждениях, нянечкой в садике и в детском саду воспитателем? Руководство этих учреждений, узнав о диагнозе устраивающегося на работу, ищут любой повод для отказа. Причина в том, что у работника будет постоянный тесный контакт с детьми. Начальство боится, что есть большой риск передачи инфекции.

Но это не так. Вирус не передаётся воздушно-капельным путём и через предметы обихода. При соблюдении мер предосторожности никто не заразится.

Лишь в период обострения заболевания и ухудшения самочувствия больного, он отстраняется от работы. В этот момент НСV прогрессирует, в кровяных тельцах больного возрастает его концентрация. Поэтому мельчайшая капелька крови превращается в угрозу для здоровых людей.

Работа в сфере общепита

То же самое относится и к области общественного питания. В пищевой промышленности работать с гепатитом можно. Официант или продавец не может никого заразить через контакт с продуктами.

О поварах следует упомянуть отдельно. Эта специальность не в списке запрещённых, но представляет определённую опасность. Повар, приготовляя пищу, может пораниться ножом. И заразная кровь может попасть случайно в еду. Тогда у того, кто её употребит, появляется серьёзный риск заполучить недуг.

Увольнение по причине наличия гепатита С (если работа не входит в список запрещённых при заболевании) является противозаконным. Если работника уволили, он может оспорить решение начальства в суде и потребовать возмещения ущерба: морального и материального.

Профилактические рекомендации

Свою профессиональную деятельность люди с гепатитом С должны осуществлять с учётом рекомендации по профилактике:

выполняя потенциально опасную работу, надевать резиновые перчатки;
соблюдать гигиенические правила;
не уклоняться от медицинских осмотров и от необходимых исследований;
не прерывать назначенное доктором лечение до полного избавления от недуга;
избегать прямых лучей солнца и перегрева;
избегать физических нагрузок, стрессовых ситуаций;
не работать с ядовитыми и химическими средствами;
всегда быть готовым провести дезинфекцию (иметь у себя необходимые для этого средства);
уничтожать сразу же все вещи с попавшей на них заразной кровью.

Дома, чтобы не заразить родных, пациент должен иметь личные инструменты для маникюра и педикюра, бритвенный станок и другие травмоопасные принадлежности.

Инфицироваться гепатитом С можно лишь при попадании в открытую ранку или в слизистую заражённой крови. Других путей получить болезнь как в бытовых условиях, так и на работе нет. Следовательно, избегать общения с больными людьми на работе не стоит.

Источник: gepatit.su

Разрешено ли работать?

Выявляют гепатит С чаще всего случайно в периоды обострения. После многочисленных дополнительных исследований пациенту назначают долгий курс противовирусной терапии. Лечение интерферонами или другими препаратами обычно очень тяжело воспринимается человеческим организмом, наблюдаются различные побочные эффекты, которые не дают возможности человеку продолжать активно жить и трудиться. В этот период, при ухудшении состояния здоровья, пациент вполне может оформить больничный лист, срок которого определяет лечащий врач.

Если гепатит С переходит в хроническую форму, то чаще всего человек чувствует себя вполне нормально и может продолжать полноценно трудиться. Кровь пациента остается опасной для окружающих его людей, так как в ней содержатся вирусные частицы.

Некоторые работодатели не берут на работу человека с диагнозом гепатит С. Но это связано, скорее, с незнанием, чем со знанием особенностей данного заболевания и с определенным личным страхом получить работника, который не сможет качественно выполнять возложенные на него обязанности.

Заразиться гепатитом С можно только через прямую передачу крови, то есть кровь больного человека должна попасть на незащищенную слизистую здорового человека. Парентеральный путь заражения и инфицирования гепатитом С в рабочих условиях чаще всего исключен.

Таким образом, соблюдая известную осторожность, можно вполне комфортно существовать рядом с инфицированным человеком, не опасаясь за собственное здоровье.

Инфицированный обязательно должен помнить о правилах безопасности: заклеивать мелкие ранки и порезы, носить с собой дезинфицирующий раствор и т. д. Такое поведение будет говорить окружающим о высокой степени ответственности больного и уважении к здоровью других с его стороны.

Где можно работать?

Рассмотрим где можно работать с гепатитом С, а где нельзя работать. В зависимости от того, как передается та или иная форма гепатита, существуют определенные ограничения в возможности трудоустройства людей с таким диагнозом. Например, отметка о гепатите В и С всегда ставится в медицинские книжки работникам образования, здравоохранения и общепита. Это контактные профессии, и риск возможного заражения окружающих достаточно велик.

Работать воспитателем в детском садике, работать поваром или продавцом, работать парикмахером или в общепите (и в пищевой промышленности вообще), школьным учителем или преподавателем ВУЗа, в медицине — это работа, связанная с определенными рисками для инфицированного гепатитом. Он может, сам того не желая, подвергнуть заражению другого человека.

Но отметка — не повод для отказа в работе или увольнении. Брать на работу таких людей можно, и отказ в трудоустройстве по причине заболевания будет считаться незаконным. Важно помнить, что человек, соблюдающий все правила техники безопасности и ответственно подходящий к своей работе и диагнозу, не является угрозой для окружающих людей.

В современном законодательстве стоит пометка о том, что вопрос трудоустройства человека с гепатитом С может быть решен после индивидуальной беседы инфицированного с членами врачебной комиссии. Когда такие пациенты допускаются к работе? Члены комиссии будут учитывать такие факторы, как:

форма заболевания;
степень фиброзных изменений печени;
наличие декомпенсированного цирроза;
наличие печеночной недостаточности 2 или 3 степени.

Если решение комиссии будет положительным, то, по закону, человеку не могут отказать в трудоустройстве и возьмут на работу. Он допускается к любой работе в том случае, если обязуется выполнять все требования безопасности.

Человек, инфицированный вирусом гепатита В и С, сам может решить вопрос о возможном месте трудоустройства. То есть он сам может отказаться от работы для того, чтобы не подвергать опасности окружающих людей.

На законных основаниях инфицированному может быть отказано в приеме на работу в органы правопорядка. Могут быть ограничения в ряды вооруженных сил. Это связано с тем, что на этой работе высок риск травматизма, ран и открытых переломов. То есть оказание первой помощи инфицированному будет связано с риском заражения для его коллег.

При наличии гепатита С могут правомерно не допустить человека с медицинским образованием к работе, связанной с компонентами, препаратами и материалами крови.

Правила безопасности для людей с гепатитом С

Любой носитель вируса гепатита С должен соблюдать следующие правила:

использовать только одноразовые иглы;
использовать в работе одноразовые перчатки (особенно в том случае, когда работа предполагает тесный контакт с людьми, как, например, у мастера маникюра, тату-мастера, повара и т. д.);
не допускать появления открытых ран и порезов (всегда иметь при себе пластыри и стерильные повязки);
все со следами крови сразу утилизировать;
всегда иметь при себе дезинфицирующее средство, для того чтобы очищать поверхности.

Важно помнить, что в любой контактной профессии (воспитательница в детском саду, учительница в школе, медсестра в больнице) возможны непредвиденные ситуации, когда кровь все равно попадет на здорового человека (при работе с детьми такие риски повышаются вдвое, а то и втрое).

Поэтому вопрос о продолжении профессиональной деятельности должен быть решен в сугубо индивидуальном порядке, и подойти к нему надо очень ответственно. Необходимо учесть и физическое состояние при невылеченном гепатите С, так как зачастую наблюдается быстрая физическая переутомляемость.

Но в целом ответ на вопрос, возможно ли работать с гепатитом С, является положительным. Можно и нужно. Человек, вернувшийся в «строй», быстрее выздоравливает и чувствует себя лучше с психоэмоциональной точки зрения.

Источник: ogepatite.ru

Причины отказа при трудоустройстве

Многие работодатели наотрез отказываются брать в штат сотрудников, являющихся носителями инфекционных заболеваний. Причем даже в тех случаях, когда человек теоретически не может никого заразить при близком контакте и имеет соответствующее медицинское подтверждение. Чаще всего это происходит из-за неосведомленности и чрезмерной осторожности начальства, которое по вполне понятным причинам не хочет взваливать на себя лишнюю ответственность. Тем не менее в законодательстве РФ нет статьи, запрещающей носителям гепатита С устраиваться на работу. Впрочем, при отказе работодатель обычно называет другую причину, никак не связанную с заболеванием, прекрасно понимая, что по закону он неправ.

Особый контроль за трудоустройством инфицированных работников ведется в медучреждениях. Так, в больницу или родильный дом вряд ли примут на работу медсестру с диагнозом «гепатит С», так как она в процессе своей профессиональной деятельности теоретически может заразить пациентов. То же самое касается врачей-хирургов и иных медработников, работающих с кровью и прочими биологическими жидкостями (в том числе и в лаборатории). Конечно, есть исключения из правил, и инфицированного человека все же могут взять на работу при условии, что он будет соблюдать все гигиенические правила (работать в перчатках, не контактировать с пациентами и т. д.).

Еще одной отраслью, куда редко берут на работу людей с гепатитом С, является система общепита и производства пищевых продуктов, где от каждого сотрудника требуют медицинского освидетельствования. Если у человека в медицинской карте указано, что он носитель вируса, его с большой долей вероятности попросят поискать работу в другом месте.

Зачастую людей с гепатитом С не берут в силовые структуры: полицию, спецназ, охранные ведомства и т. д., где от работника требуется физическая подготовка. Известно, что при наличии проблем с печенью человеку не рекомендуется вести слишком активный образ жизни. Отсюда, соответственно, и возникают вышеописанные проблемы с трудоустройством.

Плюсы и минусы инвалидности при гепатите С

На первый взгляд, статус инвалидности больному человеку никогда не повредит, и если есть такая возможность, ее лучше оформить. Тогда пациент получит ряд льгот, частично оплачиваемое лечение и свободное время для терапии и лечебных процедур. Однако, получив статус инвалида, вы лишитесь некоторых возможностей, о чем впоследствии, не исключено, что придется пожалеть. В первую очередь речь идет о дальнейших проблемах с трудоустройством, получением прав на управление некоторыми видами транспорта и т. д. Кроме того, уволившись с работы по инвалидности, многие люди испытывают такие трудности:

страдают от депрессии в связи с отсутствием постоянной занятости;
страдают от снижения иммунитета на почве психологических проблем;
концентрируют все свое внимание на болезни, забывая об остальных жизненных аспектах;
часто прибегают к алкоголю и другим вредным привычкам;
чувствуют себя ненужными обществу и быстро стареют (особенно актуально для пожилых людей предпенсионного возраста).

Однако, оставшись на работе и не оформив инвалидность, человек продолжает вести полноценный образ жизни, не впадает в депрессию и имеет возможность лечиться ничуть не хуже, чем при отказе от трудовой деятельности. Также следует отметить, что носителям вируса инвалидность никто не оформляет в тех случаях, когда заболевание не влечет за собой серьезных патологий. Так, сам по себе гепатит С (без осложнений) на трудоспособность не влияет.

Что требуется для получения инвалидности?

Пациенту с вирусным гепатитом С дают инвалидность только тогда, когда специальная медицинская комиссия подтвердит его нетрудоспособность. Это происходит в таких случаях:

болезнь быстро прогрессирует и требует стационарного лечения;
гепатит С находится в активной стадии развития как минимум полгода без ремиссии;
заболевание обостряется как минимум два раза в год на период более месяца;
болезнь сопровождается портальной гипертензией;
пациент страдает от дисфункции печени или желчного пузыря;
печень больного поражена циррозом или раковой опухолью;
человек на фоне болезни начинает испытывать симптомы мозговой энцефалопатии.

Если хотя бы один из перечисленных проявлений будет подтвержден специалистами, в получении инвалидности вам никто не откажет. Для того чтобы пройти комиссию, у пациента должны быть на руках:

направление от лечащего врача (с печатью медицинского учреждения);
амбулаторная карта;
ксерокопии всех выписок из стационара.

Дополнительно к документам должны быть прикреплены результаты комплексного обследования, благодаря которому был поставлен диагноз «гепатит С». К ним относятся:

Общий и биохимический анализ крови.
Анализ мочи на содержание билирубина и желчи.
Сканирование печени и селезенки.
Ультразвуковое исследование брюшной полости и т. д.

Какую группу инвалидности могут присвоить?

В зависимости от того, какие патологии были выявлены в ходе диагностики и подтверждены медицинской комиссией, пациенту дают ту или иную группу инвалидности. Основную роль в присвоении группы инвалидности играет степень активности процесса и развитие осложнений.

Третья группа. Одним из условий для ее присвоения является наличие в крови пациента anti-HCV. При этом обострения заболевания должны происходить чаще, чем два раза в год, с периодичностью в один месяц. Самочувствие пациента оценивается, как удовлетворительное, но имеются определенные проблемы с самообслуживанием и самостоятельным передвижением. Степень активности процесса может быть умеренно выраженной.
Вторая группа. Присваивается при наличии в крови пациента anti-HCV и положительном результате анализа ПЦР на РНК вируса. Гепатит С в таких случаях часто сопровождается дисфункцией печени и сопутствующими заболеваниями желчевыводящей системы. Чаще всего болезнь представлена в хронической форме и выражается обострениями четыре-пять раз в год, длительностью более полутора месяцев. Активность процесса при этом умеренная или выраженная.
Первая группа. Ее получают пациенты с положительным результатом анализа ПЦР на РНК вируса и наличием антител anti-HCV в плазме крови, страдающие от почечной и печеночной недостаточностей. Функционирование поджелудочной железы в таких случаях обычно также затруднено. Могут быть развиты осложнения в виде энцефалопатии, портальной гипертензии, интоксикации, дисфункции печени.

Заключение

Присвоенная группа инвалидности может быть пересмотрена при улучшении или ухудшении состояния пациента. Ее могут отменить, но только после повторного прохождения медицинской комиссии. Получать инвалидность или нет, личное дело человека, который должен осознавать все последствия для себя при получении такого статуса.

Source: apechen.ru