Можно уволить человека с гепатитом с

Острая форма заболевания проявляется болями, а хроническое течение долго протекает без явных симптомов. Болеющий человек не испытывает дискомфорт, чувствует себя здоровым, продолжает работать. Но при этом он уже опасен для окружающих, так как является носителем вируса. Можно ли работать с гепатитом С? Вопрос стоит остро, так как инфицированный человек представляет опасность для окружающих.

Выявляется гепатит С только в период обострения. Начинается длительное лечение противовирусными препаратами, многочисленные обследования и диагностика. Лечение препаратами интерферона организм воспринимает тяжело, проявляются побочные эффекты, не дающие активно жить и тем более работать. На время лечения человеку дается больничный лист, терапия проводится чаще всего в инфекционном отделении.

После лечения фазы обострения гепатит С становится хроническим заболеванием. В этой фазе человек начинает чувствовать себя нормально, готов вернуться к работе. Но кровь пациента даже в хронической форме течения болезни опасна для окружающих, потому что в ней остается вирус гепатита. Берут ли на работу с гепатитом С, зависит от специфики производства и от решения работодателей.

Как происходит заражение

Работодатели отказывают человеку в работе, если в санитарной книжке есть запись о диагнозе перенесенного гепатита С. Они просто не знают особенностей болезни, опасаясь получить работника, который не просто сможет заразить других людей, но и сам будет часто болеть и брать больничные листы.

На деле заражение гепатитом С происходит только при прямом контакте с инфицированной кровью, если она попадет непосредственно на слизистые оболочки или открытые раны здорового человека. Путь парентерального инфицирования гепатитом С в условиях производства исключается. Надо соблюдать необходимые меры предосторожности, чтобы спокойно работать вместе с инфицированным человеком, не боясь заражения от него.

В целях охраны окружающих инфицированному человеку надо соблюдать правила безопасности:

• заклеивать дезинфицирующим пластырем мелкие ранки;
• всегда иметь при себе дезинфицирующие растворы для обработки случайных порезов.

Это будет его степенью ответственности, уважением к здоровью сотрудников.

Где нельзя работать

Есть ограничения в трудоустройстве людей с таким диагнозом. Становится невозможным устроиться на работу в сфере образования, здравоохранения, предприятий общепита, косметологии, компаний пищевой промышленности. Здесь все профессии являются контактными, и возрастает риск заражения окружающих. Инфицированный человек, будучи носителем гепатита С, сам не зная об этом, может заразить своих коллег или подопечных детей, студентов. Это сферы и профессии, где нельзя работать с гепатитом С, и инфицированный человек сам об этом знает.

По закону инфицированные не могут работать в органах правопорядка, в вооруженных и силовых структурах. Это связано с высоким риском травматизма, получения открытых ран. В такой ситуации оказывать первую помощь значит подвергать себя риску заражения.

При наличии диагноза гепатита С даже люди с медицинским образованием не допускаются к работе, связанной с прямым контактом с кровью. Профессии, по которым нельзя работать вирусоносителям, связаны с вероятностью ухудшения состояния человека, возможностью рецидива болезни, когда повышается риск заражения сотрудников, клиентов, покупателей.

Тяжелой работой считается:

• по сменам, с ночными дежурствами;
• связанная с непосредственным контактом с веществами химического происхождения;
• с длительным пребыванием на солнце;
• профессии горнодобытчиков, металлургов, строителей, грузчиков.

Работа по таким специальностям может привести к ухудшению здоровья, рецидивам заболевания.

Где можно работать

Торговля сегодня – наиболее распространенный вид трудоустройства. Это то место, где можно работать с гепатитом С, если зараженный будет продавцом в торговых центрах по продаже не продуктовых товаров – бытовой техники, предметов одежды, тканей, бижутерии. Здесь работодатель не обращает внимания на выставленный в медицинской книжке диагноз. Продавцом промышленных отделов инфицированному человеку дозволяется работать, если он будет соблюдать все требуемые санитарные нормы.

Можно работать на тепличных предприятиях, где выращивается рассада, цветы, сельскохозяйственная продукция. Есть возможность трудоустроиться на швейные предприятия, компании по производству не продуктовых товаров. Без опасности для окружающих люди с диагнозом гепатит С работают в офисах, в средствах массовой информации, инженерных отделах любого предприятия.

Допускаются инфицированные люди к работе поварами, если гарантируют контакт с продуктами питания только с сохранением неповрежденной кожи. На таких же условиях вирусоноситель может работать официантом, барменом, сохраняя ответственность заражения посетителей. Вирусоносителю можно работать учителем, преподавателем ВУЗов. Но не в детском саду.

Окончательное слово все равно остается за работодателем, ведь он прежде всего думает о безопасности сотрудников, клиентов, покупателей.

Социальная защита для инфицированных людей

Отметка в медицинской книжке о перенесенном гепатите С не является поводом в отказе трудоустройства. Увольнение после болезни считается незаконным. Отказать в трудоустройстве по факту записи в медицинской книжке данного диагноза – значит нарушить действующее законодательство.

Работодатели должны знать, что инфицированный человек, желающий получить работу, берет на себя обязательство:

• соблюдать технику безопасности;
• ответственно относиться к выполнению работы;
• постоянно помнить о своем диагнозе.

Тогда такой работник не станет угрозой окружающим. Современное законодательство содержит информацию, что трудоустройство человека с гепатитом С решается в индивидуальном разговоре инфицированного с врачебной комиссией.

Члены комиссии учитывают факторы:

• формы заболевания;
• степень фиброзного поражения тканей печени;
• декомпенсированный цирроз;
• диагноз недостатка функций 2-й или 3-й степени.

Когда коллегиальная комиссия разрешат человеку работать, по закону ему нельзя отказывать в трудоустройстве.

Можно ли уволить человека после болезни

Конституция РФ запрещает увольнять человека, переболевшего гепатитом С, с его прежнего места работы, если оно относится к разрешенным для работы с таким диагнозом. Работодатели должны создать условия для труда, соответствующую обстановку. Работник должен помнить о своей ответственности перед окружающими, чтобы не инфицировать их носимым им вирусом. Единственное условие увольнения – невозможность со стороны работодателя создать такому сотруднику надлежащее место работы.

Где можно работать после перенесенного гепатита, пациент определяет для себя сам. Он учитывает длительность лечения, свое самочувствие, возможность продолжать деятельность по прежней специальности. Врач дает свои рекомендации – не работать тяжело физически, не контактировать с химическими препаратами, не выходить в ночные смены, так как это может спровоцировать обострение заболевания, которое лечится сложнее, чем первичная острая форма.

Правила безопасности для инфицированных людей на работе

Каждый человек, перенесший гепатит С и устраивающийся на новую работу, понимает свою ответственность. Ведь не все работодатели знают, лечится ли гепатит С.

Он готов выполнять указанные в законодательстве правила:

• для себя использовать исключительно одноразовые шприцы, знать правила их утилизации;
• при контакте с людьми работать в одноразовых перчатках – латексных, силиконовых, уметь их правильно утилизировать;
• при нечаянном травмировании до открытых ран иметь собственные пластыри, средства обеззараживания;
• строго соблюдать правила личной гигиены, обрабатывать антисептиками или кипячением все предметы, с которыми он непосредственно контактирует в работе;
• не допускать физической перегрузки, контакта с ядовитыми химикатами, что может вызвать переход болезни в острую форму, более опасную окружающим;
• периодически проходить осмотр у инфекциониста, сдавать контрольные анализы, подтверждающие латентное течение болезни;
• не прерывать лечение, постоянно принимать назначенные врачом лекарства;
• исключить работу на солнце.

Вопрос о работе человек решает по своему самочувствию – сможет ли он полноценно выполнять порученную деятельность, не будет ли часто уходить на больничные листы, прерывая этим производственный процесс.

Опасность заражения

При трудоустройстве инфицированный человек должен знать, как обезопасить коллег от заражения. Вирус во внешней среде неустойчив, не передается через предметы общего пользования, одежду и посуду, то есть есть определенные пути передачи гепатита С.

Тем не менее, всем надо знать, в чем состоит опасность заражения:

• в сексуальных контактах без презервативов;
• в открытых поцелуях с контактом языка и слизистой десен;
• в непосредственном контакте с кровью при оказании человеку первой помощи при получении открытых ран.

Сам инфицированный человек должен всегда пользоваться только индивидуальными средствами личной гигиены, уметь обрабатывать контактные предметы общего пользования специальными дезинфицирующими средствами.