Выгнали с работы из за гепатита с

Гепатит С — серьезное вирусное заболевание, вследствие которого поражаются клетки печени. Передается от одного человека другому через кровь. Долгое время может никак себя не проявлять и обнаруживается случайно во время планового медицинского осмотра, когда приходят результаты анализа крови. Многие начинают паниковать, думая, что с гепатитом С могут уволить. Наличие вируса в крови не является препятствием для трудовой деятельности, а только накладывает некоторые ограничения по выбору условий и мест работы.

Вносят ли данные о гепатите в санитарную книжку

Если человек с вирусом работает, он переживает, могут ли уволить из-за гепатита С, если в медицинской книжке нет отметки о наличии у него гепатита С. На самом деле анализ на присутствие вируса в организме проверяют только сотрудников медицинской сферы.

При диагнозе гепатит ставится соответствующая отметка в санитарную книжку, и медицинских работников не допускают к рабочей деятельности.

Во всех других сферах такой анализ не сдается и данные никуда не вносятся. Во время трудоустройства можно даже не говорить о присутствии вируса в крови потенциальному работодателю.

Что говорит закон

Увольнять либо отказывать в приеме на работу людей, в крови которых присутствует вирус гепатита С, противозаконно. Для окружающих они не опасны, если соблюдают правила безопасности. Чтобы уволить болеющего сотрудника, должны иметься серьезные причины:

Если он утратил способность выполнять прежние обязанности (п.5 ст.83 ТК РФ).
В дальнейшем он не может продолжать работать вследствие выявленной болезни (п.3а ст.81 ТК).
Работник не желает переводиться на другую должность, где обязанности более легкие (п.8.ст.77 ТК).

Одно только плохое самочувствие не считается поводом для прекращения рабочей деятельности. После выздоровления пациента врач может посоветовать сменить работу в связи с особенностями заболевания и организма в реабилитационный период. После того, как человек переболеет гепатитом С, запрещено:

Работать ночью и при ненормированном графике, поскольку пациент должен больше отдыхать и спать ночью как полагается, не переутомляться и не нервничать.

Вести трудовую деятельность, которая связана с вахтой и частыми командировками. При такой работе пациент не может нормально питаться, а дробное сбалансированное питание – важная часть в период реабилитации после гепатита С.

Осуществлять монотонную физическую работу, которая связана с поднятием тяжестей. Это может вызвать осложнения и прогрессирование болезни.

Вести деятельность, основанную на контакте с токсическими веществами, негативно влияющими на здоровье печени.

Если работодатель не может предоставить место с более легким трудом либо сам сотрудник отказывается от перехода на легкую работу, придется сменить род деятельности из-за недопустимых условий. В любом случае, работодатель должен указать в трудовой книжке причину, по которой уволен сотрудник. При несогласии работник может обратиться в суд, чтобы оспорить увольнение.

Риски при работе в разных сферах

Из жизни человека, который является носителем вируса гепатита С, необходимо полностью исключить любые физические и эмоциональные нагрузки, чтобы не усугубить активность вируса.

Некоторые рабочие сферы сопряжены с риском для окружающих или присоединением дополнительной инфекции, вследствие которой состояние только ухудшится.

Например, от работы под солнцем человеку с вирусом в крови стоит отказаться, поскольку взаимодействие с ультрафиолетовыми лучами во время болезни строго противопоказаны. Многие препараты для лечения вируса снижают защиту кожи, вследствие чего можно получить сильные ожоги. А вот социальная деятельность, наоборот, принесет человеку с вирусом гепатита много пользы.

Медицина

Если болезнь обнаружили у сотрудника медицинской сферы, он не может продолжать трудиться в лаборатории, где идет непосредственный контакт с биологическими жидкостями, а также на станциях, где переливают кровь. Во всех других случаях можно продолжать работать, но только если соблюдаются все правила безопасности для пациентов, чтобы не произошла передача вируса.

Пищевая промышленность и общепит

Работать в сфере питания и обслуживания не запрещено, если диагностирован гепатит С. Увольнять, когда вирус обнаружен уже во время трудовой деятельности, не могут. А вот для работы поваром необходимо сначала полностью вылечить заболевание, а после приступать к рабочим обязанностям. Повар может случайно порезаться при заготовке блюд, а капли крови с вирусом попасть на посуду, столовые приборы либо на продукты питания. В связи с этим высок риск заражения для окружающих.

Армейская служба и полиция

Юношей с хроническим либо острым гепатитом С не допускают к службе в армии в мирное время. Это связано с тем, что инфицированным запрещены чрезмерные физические нагрузки, необходимо сбалансированное питание, условия для терапии и профилактики, чего армия не может предоставить.

Читайте также: Тест на вич спид гепатит

Призывники с вирусом гепатита получают военный билет с отметкой «ограниченно годен», то есть его можно призвать исключительно в военное время.

Увольнение военнослужащего может произойти по состоянию здоровья. Проблема возникает, только если развивается острое хроническое заболевание, хотя гепатит С не входит в перечень болезней, вследствие которых могут уволить. Обычно контракт не расторгается, а инфицированный просто отстраняется от службы на время лечения в военном госпитале (от 6 до 12 месяцев). После этого человек с военной должностью вновь проходит медицинское обследование, по результатам которого он возвращается к исполнению обязанностей.

Для работы в полиции и МЧС каждый случай рассматривается отдельно военной комиссией. Если есть риск контакта инфицированной крови со здоровой, человек к такой деятельности не допускается. В этом случае высок риск передачи вируса другим людям.

Возможные причины для увольнения

Человека могут уволить, когда в крови обнаружен вирус гепатита С, если имеются следующие проблемы:

Болезнь обостряется регулярно.
Печень интенсивно разрушается, вследствие чего страдают все функции организма.
Диагностирован декомпенсированный цирроз печени либо печеночная недостаточность 2 и 3 степени.
Инфицированный сотрудник находится на больничном более 4 месяцев в год.
К вирусу подсоединились другие инфекции, например, ВИЧ.

Обычно, если соблюдаются все правила безопасности для окружающих, работника не увольняют. Часто он делает это по собственному желанию, чтобы продолжить лечение гепатита С в домашних условиях или сменить тяжелую работу на более легкую.

Источник

Диагноз «гепатит С» — это не приговор, но он кардинально меняет привычный образ жизни человека. Многие люди сразу задаются вопросом о работе, можно ли дальше продолжать заниматься профессиональной деятельностью. Может ли инфицированный человек работать среди здоровых людей?

Трудовая деятельность при гепатите С: а чем польза?

Безусловно, работа – это главный источник дохода для существования. Ни для кого не секрет, что покупка лекарств требует больших финансовых затрат, поэтому человеку важно быть уверенным в своем стабильном доходе.

С медицинской точки зрения, двигательная активность и посильный труд способствуют стимулированию:

Кровообращения в печени;
Защитных свойств всего организма;
Выведению токсинов.

Консультация врача – это единственное верное решение для тех, кто хочет работать без вреда для своего здоровья. Тяжесть болезни, имеющиеся осложнения, возраст, пол, физические возможность, профессия пациента влияет на итоговое решение вопросов трудовой деятельности. В некоторых случаях заболевание накладывает определенные ограничения на занятие каким-либо делом.

Могут ли возникнуть проблему с трудоустройством?

Противозаконно отказывать в приеме на работу или увольнять инфицированных людей, поскольку они не представляют никакой опасности при соблюдении правил безопасности. На практике люди часто сталкиваются с определенными трудностями при трудоустройстве. В основном это происходит в ситуациях, когда необходимо предъявить медкнижку, которая будет гарантировать, что человек здоров. Это документ требуют при найме на работу, которая связана с тесными контактами с людьми. Например, персонал общепита, сфер обслуживания и образовательных учреждений. Индивидуально врачебная комиссия решает вопрос по каждому конкретному пациенту.

Рискованные профессии, или каким делом не следует заниматься?

Некоторые виды трудовой деятельности способствуют случайному инфицированию гепатитом С. Существует список вакансий, которые сопряжены с риском заражения на рабочем месте. Также стоит учитывать, что есть риски заражения дополнительной инфекцией. Ниже представлена лишь часть работ, которая вошла в данный список:

Работы с сырьем и грунтом, их транспортировка;
Уход за пациентами в инфекционных больницах;
Исследовательская деятельность в области изучения возбудителей инфекций;
Исследования биологических жидкостей и крови людей;
Различные действия с канализационными сетями, оборудованием и сооружением.

Стоит ли опасаться своего коллегу, если у него гепатит С?

Инфицирование гепатитом С происходит при контакте с зараженной кровью, что практически невозможно при нормальных условиях работы. Человек должен быть аккуратен во время выполнения трудовых обязанностей для того, чтобы не подвергать своих коллег опасности. Соблюдая меры предосторожности, риски инфицирования на рабочем месте сводятся к нулю.

Общественная деятельность не под запретом!

Не существует запретов заниматься общественными делами, если у человека есть гепатит С. Только самочувствие может стать препятствием для реализации своих целей. Руководство и коллег следует оповестить о своем заболевании в том случае, если произойдет обострение недуга и будет необходимость часто брать больничный для прохождения противовирусной терапии.

Не стоит увольняться с работы, если Вам поставили диагноз «гепатит С». При соблюдении элементарных мер предосторожности Вы не опасны для окружающего общества.

Источник

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже.

Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Источник

Выгнали с работы из за гепатита с

Вносят ли данные о гепатите в санитарную книжку

Что говорит закон

Риски при работе в разных сферах

Медицина

Пищевая промышленность и общепит

Армейская служба и полиция

Возможные причины для увольнения

Рекомендованные сообщения

Присоединяйтесь к обсуждению